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标题: 求实习协议 [打印本页]

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作者: 得意时淡然    时间: 2012-3-20 15:56
标题: 求实习协议
招用2012年的应届生，企业应与其签订什么协议？请教各位有实习协议的版本吗？请提供。实习协议中要注意的内容有哪些？
+ R8 k1 ?3 Z& K/ h: a4 f/ m
% f/ F. G: D2 {/ Y! z0 g( t6 }3 q7 }

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作者: 豪情万丈HR    时间: 2012-3-20 16:29
原来用过你可以看看

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作者: 得意时淡然    时间: 2012-3-20 16:41

豪情万丈HR 发表于 2012-3-20 16:29
+ G- U$ s& K- K2 @2 M) Y1 f2 A原来用过你可以看看

0 O+ L% t: P- w0 c3 f. F. f( ~1 c谢谢。再问：实习协议和就业协议两者有何区别。

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作者: 雁翔蓝天    时间: 2012-3-20 16:42
什么时候入职？
8 Q) c8 w( M9 N9 c8 V7 y/ S
# c/ S$ c; x. Y8 J/ v如果不仅仅是实习的话，应该签服务期协议和劳动合同。

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作者: ！鹅蛋孵鸡    时间: 2012-3-20 17:28

得意时淡然 发表于 2012-3-20 16:41
' a& @0 Q9 v6 ?: S& S! t& n谢谢。再问：实习协议和就业协议两者有何区别。

相对于《劳动合同》，实习或就业协议的工作方主体与资方不具有劳动关系，是与《劳动合同》有本质区别的。
( g; K, f5 T/ X, u) U7 }) D5 B: H从字面上看，实习和就业的区别主要是结果不同（就业或者可以理解为准劳动关系）。

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作者: Desert369    时间: 2012-3-20 18:22
实习协议规范的主要是在校学生的社会实践内容，规定了实习期间的权责利，不受劳动法调整，双方属于雇主关系，发生争议受民法调整，当然学校也可承担一定责任；就业协议是三方协议，是毕业时学校、用人单位、学生之间达成的一项”准录用“要约，表示我已”预定“了你，在合同法上可以理解为要约已发出，坐等学生来报到。对于学校来讲，可能只是统计他们学校就业率的一项指标，在实际中作用不是太大。

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作者: 山村牧童    时间: 2012-3-20 22:44

豪情万丈HR 发表于 2012-3-20 16:29
原来用过你可以看看

您这头像很有创意啊！

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作者: 平安幸福    时间: 2012-4-22 17:59
学习了.

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作者: paradise23    时间: 2012-7-1 17:20
需要什么条件才能下载资料呢？

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作者: yazhi999    时间: 2012-7-2 14:06
查收！

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作者: jay_1981    时间: 2013-7-5 15:29
顶！！！！！！！！！！！

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