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标题: 保险缴纳 [打印本页]

作者: cherished 时间: 2012-3-21 11:18
标题: 保险缴纳
请教大侠们，现有一个大四在读的本科生，已经在公司有了自己的岗位，算是试用期吧，根据法律规定，这类人员需要缴纳保险吗？

作者: AN_A_A 时间: 2012-3-21 11:57
这一下还真给我问懵了，没注意过哦
按公司执行的都是不给上保险的，因为没有毕业证不属于社会人员。
最多算在单位实习，如果想留下，拿到毕业证就签合同，之前的实习期算试用期呗。
所以应该不上鉴定完毕

作者: 李媛 时间: 2012-3-21 11:59
建立劳动关系，并签订正式协议....就得参保

作者: 糖糖2003 时间: 2012-3-21 12:08
本帖最后由糖糖2003 于 2012-3-23 10:50 编辑

没有毕业的话算大学生实习签订实习协议啊购买意外险
签订劳动合同了这个要购买社保保险的

作者: cherished 时间: 2012-3-21 12:56
这是劳动法规定的吗？

作者: cherished 时间: 2012-3-21 13:01

李媛发表于 2012-3-21 11:59
建立劳动关系，并签订正式协议....就得参保

签订了实习协议，可以参保吗？

作者: 李媛 时间: 2012-3-21 13:42

cherished 发表于 2012-3-21 13:01
签订了实习协议，可以参保吗？

正是的劳动合同书，建立劳动关系
实习协议签了多久··也是可以的

作者: cherished 时间: 2012-3-21 13:47
谢谢，实习协议签到2012年6月30日，只是想知道这种情况国家法律是不是强制要求参保？

作者: gzrickylin 时间: 2012-3-21 14:47
签订了劳动合同的才能购买社保的。

作者: newlife2983 时间: 2012-3-21 14:59
毕业之后签订正式劳动合同，然后参保

作者: 晨星蓝雨 时间: 2012-3-22 11:36
社保是在劳动合同里体现的吧，实习期的学生一般都不用参保，买意外险就可以

作者: aoxiao98432 时间: 2012-3-22 15:39
实习生，可以不用缴纳社会保险，购买雇主责任保险或者商业保险

作者: china.fec 时间: 2012-3-22 16:38
劳动者上社保吧，实习还算在校生，应该不行。

作者: ！鹅蛋孵鸡 时间: 2012-3-23 08:28
1、不属于劳动关系，试用期说法在劳动关系上不成立。
2、公司可以不为不具备劳动关系的雇佣人员缴纳社保（目前，没发现缴纳被拒绝）。
3、脱离学生身份后，按新员工对待，重新办理入职手续（待遇、试用期等问题可做特殊处理）。
4、担心出问题，可与其本人和监护人签订实习协议，约定风险责任，公司提供必要的商业保险。

作者: 雁翔蓝天 时间: 2012-3-23 10:18
签的劳动合同还是协议？如果是劳动合同最好上。

作者: 世界末日45 时间: 2012-3-23 10:34

作者: 山寨版哈农民 时间: 2012-7-11 10:27
未毕业的学生不适应劳动法，单位是没办法参加社会保险的，必须等到其毕业了才行

作者: 394885240 时间: 2012-7-11 10:39
来学习了

作者: draidll 时间: 2012-7-18 15:53

可以买吧？

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