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标题: 员工职业生涯规划与管理——小坤的分享 [打印本页]

作者: qangel 时间: 2012-3-21 14:28
标题: 员工职业生涯规划与管理——小坤的分享
   大家好，我是小坤。

   这两天看大家的回顾文章，感觉心里特别的甜蜜，不知道你是否和我一样呢，时间，仿佛又回到了与大家相聚的时刻了。

   昨天打篮球，俺又伤到了，现在正一瘸一瘸的呢，悲催啊！

   今天找了一份关于职业生涯规划的资料，内容不多，共30页的ppt，其中的一些故事还是蛮有趣的，有兴趣的家人可以看看哦。

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作者: 双人“鱼” 时间: 2012-3-21 14:35
刚好我在网里，就抢个沙发坐坐。

作者: lzg043 时间: 2012-3-21 14:43
弄个板凳。。。

作者: 碧池生春草 时间: 2012-3-21 14:45
本帖最后由碧池生春草于 2012-3-21 14:46 编辑

板凳变地板

刚好是我想的资料

作者: 妖狐 时间: 2012-3-21 15:02
楼下沙发，厚积薄发

作者: 东邪黄老吉 时间: 2012-3-21 15:41
坤哥的資料似乎永遠都用不完!!!!

作者: 东邪黄老吉 时间: 2012-3-21 15:42
資料看了, 有一定的參考價值, 評個2星

作者: 傻头傻脑 时间: 2012-3-21 16:08
早上我也下载了资料，愿意分享，大家就得挺

作者: 志头志脑 时间: 2012-3-21 18:57
不错，评个2星级

作者: 龙成 时间: 2012-3-21 19:48
赞一个！谢谢分享！

作者: 刘飞龙 时间: 2012-3-21 21:28
令人深思

作者: 山村牧童 时间: 2012-3-21 22:23
感谢感谢，有意思！

作者: Audy.zhang 时间: 2012-3-22 07:58
谢谢分享

作者: 李媛 时间: 2012-3-22 11:40
灰常好丫····

变强大··

作者: 鹤舞九霄 时间: 2012-3-22 20:55
坤哥出品，必属精品！2星

作者: 海之怀抱 时间: 2012-3-23 08:02
最近遇到了问题。2星资料。

作者: zhujianli2011 时间: 2012-3-23 13:22
1、传统性职业生涯。
2、易变性职业生涯（横向职业途径、网状职业途径、双重或多重职业途径）
横向职业途径：即横向发展，指在同一层次不同职务之间的调动。
网状职业途径：是指纵向职业发展的职务序列与横向发展的职务机会的综合交叉。
双重或多重职业途径
P249“三维组织系统模型”

作者: zhujianli2011 时间: 2012-3-23 13:22
下载了，感觉不错。帮你推荐一下

作者: 银松 时间: 2012-3-24 09:03
谢谢分享!二星

作者: 银松 时间: 2012-3-24 16:20
感谢小坤的分享!2星

作者: 沐穆 时间: 2012-3-24 23:49
谢谢分享

作者: 410404919 时间: 2012-4-5 12:46
坤哥的资料太多了，谢谢分享

作者: 战国无双 时间: 2012-4-5 12:49
谢谢楼主分享

作者: crystalzhang168 时间: 2012-4-27 18:24
感谢分享

作者: 雄雄琪琪 时间: 2012-4-28 08:59