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标题: 刚刚丢人了。。。 [打印本页]

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作者: 熊老大    时间: 2012-3-23 12:43
标题: 刚刚丢人了。。。


话说随着最低工资的出台，我们一线员工的薪酬需要调整，我的直属上司在香港，在我提供了一些相关的调整数据之后，问我有没有一些其他企业的数据可供参考的，我斩钉截铁的回答，没有。问我有没有发布的一些百分比数据可供参考的，我亦然斩钉截铁的说，没有！然后又问了一些东西，我都说么有么有么有。。。

过了一会，问我，你们那有没有企业工资指导线的东西。。

我忽然一下子想起来了，恍然大悟

然后领导跟我说，我只是在百度上搜了一下“天津加薪”就出来了。。。

我顿时无语。。。

之前是非人力专业，后来为了华丽的转身过来，自考学了hr管理，但是很多东西都没有实践过，遇到事情的时候有时候真的联系不上，看来理论和实践真的是要相结合，我就是个活生生的例子

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作者: 海之怀抱    时间: 2012-3-23 12:54
都是一步步走过来的，积攒经验，考虑的会越来越周到的。

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作者: 熊老大    时间: 2012-3-23 12:57

海之怀抱 发表于 2012-3-23 12:54
都是一步步走过来的，积攒经验，考虑的会越来越周到的。

谢谢安慰

这个工资指导线我可得记一辈子，呵呵，也算值了~~

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作者: 飞天小妖精    时间: 2012-3-23 13:07
我是初入HR的人，经常出错，不过领导的胸怀很宽广，让我感到温暖，也激励着我继续前行，加油！

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作者: 熊老大    时间: 2012-3-23 13:09

飞天小妖精 发表于 2012-3-23 13:07
我是初入HR的人，经常出错，不过领导的胸怀很宽广，让我感到温暖，也激励着我继续前行，加油！ ...

嗯，我也比较庆幸感觉，至少领导还是很宽容的，我们一起加油吧呵~~

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作者: 敦煌飞天    时间: 2012-3-23 13:15
慢慢来，经验多了什么事情都能应付得来。

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作者: pj88    时间: 2012-3-23 13:22
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作者: markkk2010    时间: 2012-3-23 13:33
不丢人，哈！
大家在这些XXXX中成长收获！

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作者: 缪斯瓜瓜    时间: 2012-3-23 13:45
不丢人，你也是我们学习的榜样

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作者: 愤怒的小火车    时间: 2012-3-23 13:54
什么错误也不犯，就意味着什么进步也没有，你在原地踏步

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作者: guchy88    时间: 2012-3-23 14:05
顶楼上的话

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作者: 碧池生春草    时间: 2012-3-23 15:20
多上中人网，多从网上下些资料来看，很实用的

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作者: 欧阳倩    时间: 2012-3-23 15:31
呵，下次遇到问题时先想想再回答，多百度，多上中人网，多交这个行业的朋友，在实践中成长

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作者: 熊老大    时间: 2012-3-23 15:36

欧阳倩 发表于 2012-3-23 15:31
呵，下次遇到问题时先想想再回答，多百度，多上中人网，多交这个行业的朋友，在实践中成长 ...

呵呵是的，因为我是新手，还好我们都是从QQ上交流，给了我一定的搜索时间这次有些莽撞了~~

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作者: 飞奔DE蜗牛    时间: 2012-3-23 15:48
这种意识，还是需要培养的

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