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标题: 国有企业人才管理的现状 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-3-23 16:56
标题: 国有企业人才管理的现状
国有垄断企业充实着走后门、任人唯亲等风气。没有什么人才管理！说实话，如今市场风云多变，竞争残酷惨烈。不少国有企业全是靠垄断地位或者国家的特殊扶植政策才得以发展的。如果将这些国企拿掉所有条件，赤裸裸的放到市场中，按照公平、公正、公开的市场游戏规则做事，估 ... <b><a href='http://article.chinahrd.net/talent-development/personnel-training/2012/0320/137364.html'>[点击查看全文]</a></b>

作者: 琰 时间: 2012-3-23 16:56
中国很多企业对人才都不是很重视，观念需要变革。

作者: serena孙 时间: 2012-3-23 17:47
国有企业人才管理的现状没有最好只有更好

作者: doivel 时间: 2012-3-23 17:52
国有垄断企业充实着走后门、任人唯亲等风气。没有什么人才管理！

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