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标题: 不知如何是好 [打印本页]

作者: 开心一百 时间: 2004-11-29 14:18
标题: 不知如何是好
我公司的有个部门的经理真是厉害，说话做事太苛刻。有时老总都拿他没办法，因为现在公司还用得上他，别人说一句他要说上不少于三句，他所属部门的手下都在议论纷纷，作为人事行政部门的我们又该如何去做？？？？请帮忙！谢谢

作者: 三石 时间: 2004-11-29 14:40
标题: RE:不知如何是好
什么事呀,让大家帮什么忙? 不是想如何把他整下去吧?

作者: 啦啦队 时间: 2004-11-29 15:28
标题: 作为人事部门面对这样的员工该怎么办呀？

作者: 啦啦队 时间: 2004-11-29 15:29
标题: 这样的员工是好不用

作者: 开心一百 时间: 2004-11-29 15:37
标题: 年底难招人
难就难在：年底难招到合适的人选啊！他的技术还可以，就是说话做事方式太让人无法接受！公司刚起步，一些规章制度都还开始慢慢建立，公司民主化，所以现在订立的一些规章制度都要让部门经理审阅，别人没有意见，他的意见成章的写。唉，真是没办法，所以请大家帮帮忙啊！对待这种人该采取怎样的办法！

作者: 谭耀启 时间: 2004-11-30 03:57
标题: 三石的话比较经典!!
[quote]以下是引用三石在2004-11-29 14:40:00的发言什么事呀,让大家帮什么忙? 不是想如何把他整下去吧? **************[/quote]

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