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标题: 健全的员工晋升体系才能留住优秀人才 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-3-23 17:53
标题: 健全的员工晋升体系才能留住优秀人才
由于目前职场上人才竞争日趋激烈，一些企业开始面向外界招聘“企业储备管理干部”，这表明一些企业开始有意识地储备人才，以便在某些岗位出现空缺的情况下能及时有人替补。 ... <b><a href='http://article.chinahrd.net/recruitment-selection/internal-promotion/2010/0514/134296.html'>[点击查看全文]</a></b>

作者: serena孙 时间: 2012-3-23 17:53
健全的员工晋升体系才能留住优秀人才确实是这样的

作者: doivel 时间: 2012-3-23 17:59
员工难以在组织内部得到发展和提升价值，这必将打击员工的积极性和奋斗动力

作者: tearjian 时间: 2012-7-27 20:46
感谢分享，正需要这些资料

作者: liwenqing 时间: 2012-7-28 17:41
健全的员工晋升体系才能留住优秀人才

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