中人网

标题: 很多人觉得人事行政就是个打杂的部门 [打印本页]
作者: 小六雪    时间: 2012-3-24 12:23
标题: 很多人觉得人事行政就是个打杂的部门
    很多人都觉得人事行政就是个打杂的部门，你怎么看？为什么？
作者: yuaner_88    时间: 2012-3-24 13:00
如果作为行政人事部一员的你也这么认为的话，就不怪别人也这么看了
作者: Desert369    时间: 2012-3-24 14:09
其实地位是自己给的，不是别人。楼主能发这样的问题，我猜想可能是你们人事部做事异常低调或太中庸了，这才导致业务越缩越小，地位降低。所以说，该管的一定要管，通过方法把自己部门的重要性凸显出来，让全公司人知道人事是做什么的，这样，人家才会重视你，老板才会重视这个部门。
作者: 李媛    时间: 2012-3-24 14:36
自己的心态很重要
- k, b8 T& R8 g! k1 q0 i
作者: hr163mail    时间: 2012-3-24 15:03
小公司是这样的。
作者: lilianzlh    时间: 2012-3-24 15:33
应该说人事行政是职能部门，更多的是为其他部门服务的部门，如果说是打杂的，倒不如说是和各个部门都有关系，很重要，有同时很容易被忽略的部门，说实话，如果真的无视人事行政部门，那其他部门也会有问题的。
作者: 一树梨花    时间: 2012-3-24 15:48
在小公司就是这样，什么都要做。
作者: 小六雪    时间: 2012-3-25 08:42
想问如何让别人改变这一固有观念？可以具体做些什么工作？
作者: hr163mail    时间: 2012-3-25 08:56
小六雪 发表于 2012-3-25 08:42
3 f$ w5 i& s. w" h想问如何让别人改变这一固有观念？可以具体做些什么工作？
+ ^1 }& \& U* W' R7 ]: L% {2 U
没必要非得让别人改变这一观念。' w2 ?: l: G5 q/ v- r) M

/ S# D* ?  p4 g6 ?, ~其实，我感觉，现在论坛里许多hr自己的观念该改变了。 也许是hr工作受气太多，大家在论坛上有点过高拔高自己的岗位了。
0 z. v  p: a+ D% N+ _5 y& V
5 _, `# Q$ C, W! ]. V3 n你只要想想，打杂也有它的价值。就不会纠结这个问题了。
4 U4 u6 \. l# u' F3 A. r
" k% A* ]2 Z) D% @/ e& w! s杂，只不过工作内容庞杂琐碎给人的印象。与价值没有必然的联系。
作者: lanbai117    时间: 2012-3-26 14:40
同楼主一样迷茫中
作者: lanbai117    时间: 2012-3-26 14:40
同楼主一样迷茫中
作者: wxwaiting    时间: 2012-3-26 14:53
做各部门的衔接工作...
作者: sherry20040418    时间: 2012-5-17 16:15
wxwaiting 发表于 2012-3-26 14:53
, \0 |& b0 d: \3 o9 _/ b  G做各部门的衔接工作...

0 x8 M: p, z) s0 {) N也有同感
作者: 陆晓犁    时间: 2012-5-18 17:44
关键是看你自己如何看待自己的工作和价值~~



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5