中人网
标题:
最全管理学理论、方法和工具
[打印本页]
作者:
markkk2010
时间:
2012-3-26 10:13
标题:
最全管理学理论、方法和工具
本帖最后由 markkk2010 于 2012-3-26 10:13 编辑
直接上：
[attach]291719[/attach]
SWOT
分析模型
... 3
SCOR
模型
... 7
SFO
模型
... 14
SCP
分析模型
(Structure-Conduct-Performance Model
，结构
-
行为
-
绩效模型
)
16
安索夫矩阵
... 19
三维商业定义（
Three Dimensional Business Definition
）
... 20
ADL
矩阵
... 22
安迪·格鲁夫的六力分析模型
... 24
标杆分析
... 25
SERVQUAL
模型
... 28
鱼骨图
(Cause & Effect/Fishbone Diagram)
30
头脑风暴法
... 32
PDCA
循环
... 36
帕累托法则
(Pareto Principle,80/20
法则
)
39
SMART
原则
... 41
ABC
分类法
(Activity Based Classification)
42
KPI(Key Performance Indicator,
关键绩效指标
)
46
波特钻石理论模型（
Michael Porter diamond Model
）
... 57
波特竞争战略轮盘模型
... 59
定向政策矩阵
(Directional Policy Matrix
，指导性政策矩阵，简称
DPM
或
DP
矩阵
)
60
二元核心模式（
dual-core approach
）
... 63
服务金三角
(Service Triangle)
64
福克纳和鲍曼的顾客矩阵
... 65
服务质量
(Quality of Service,QoF)
73
全面质量管理
... 81
朱兰的质量三元论
... 82
DMAIC
模型
... 83
六西格玛
(Six Sigma)
85
差距分析（
Gap Analysis
，又称缺口分析、差异分析）
... 88
CSP
模型
... 89
QSPM
矩阵
... 93
战略地位与行动评价矩阵
(SPACE
矩阵
)
95
波士顿矩阵
(BCG Matrix)
97
BCG
三四规则矩阵
... 101
波士顿经验曲线（
BCG Experience Curve
）
... 103
内部因素评价矩阵
(Internal Factor Evaluation Matrix
，
IFE
矩阵
)
107
外部因素评价矩阵
(EFE
矩阵
)
108
内部
-
外部矩阵
(Internal-External Matrix,IE
矩阵
)
109
大战略矩阵
(Grand Strategy Matrix)
110
变革五因素
... 111
策略方格模型（
Strategic Grid Model
）
... 112
波特行业竞争结构分析模型
... 113
多点竞争战略
... 116
杜邦分析法（
DuPont Analysis
）
... 118
GE
矩阵
(GE Matrix/Mckinsey Matrix)
119
盖洛普路径
(The Gallup Path)
124
竞争资源四层次模型
... 126
价值链信息化管理
... 127
竞争优势因果关系模式
... 129
竞争对手分析工具（
Competitor Analysis
）
... 130
完整价值链分析（
VCA
）的基本原理
... 134
脚本法
(Scenarios,Scenario Analysis)
139
KT
决策法
(KT Matrix)
144
扩张方法矩阵
... 145
利益相关者分析
(StakeholderAnalysis)
147
雷达图分析法
... 149
卢因的力场分析法
... 153
六顶思考帽（
Six Thinking Hats
）
... 154
华信惠悦人力资本指数
(HCI,Human Capital Index)
156
横向价值链分析
... 159
行业内战略集团分析
... 160
基本竞争战略
(Generic Competitive Strategies)
161
竞争战略三角模型
(Triangle Model)
164
价值网模型
(value net)
165
绩效棱柱模型
(Performance Prism)
167
利润库分析法
... 170
核心竞争力分析模型（
Core competence analysis
）
... 173
麦肯锡
7S
模型
(Mckinsey 7S Model)
174
麦肯锡三层面理论（
Three aspect theories
）
... 176
麦肯锡逻辑树分析法
... 180
诺兰的阶段模型
... 182
PEST
分析模型（
PEST Analysis
）
... 184
PESTEL
分析模型
... 188
PAEI
管理角色模型
... 190
PIMS
分析
... 191
佩罗的技术分类
... 195
企业素质与活力分析
... 196
QFD
法
... 198
ECR
系统
(Efficient Consumer Response,
有效消费者反应系统
)
203
SECI
模型
(SECI Model)
205
过程决策程序图法（
PDPC
法
,Process Decision Program Chart
）
... 213
树状图
(Tree Diagram or Dedrogram)
214
关联图法
(Inter-relationship diagraph)
216
KJ
法又称
A
型图解法、亲和图法（
Affinity Diagram
.. 217
信息孤岛
... 220
管理信息系统（
Management Information System
，简称
MIS
）
... 223
价值链管理（
Value Chain Management
，
VCM
）
... 225
学习型组织（
Learning Organization
）
... 226
企业价值关联分析模型
... 228
企业竞争力九力分析模型
... 235
企业战略五要素分析法
... 237
人力资源成熟度模型
(People Capability Maturity Model
，
PCMM
）
... 237
人力资源经济分析
... 240
RATER
指数
... 241
RFM
模型
... 242
瑞定的学习模型
... 243
GREP
模型
... 244
3C
战略三角模型
... 247
汤姆森和斯特克兰方法
... 250
V
矩阵
... 251
陀螺理论（
Gyroscope Theory
）
... 253
SIPOC
模型
... 256
战略钟模型
... 257
战略地图
(Strategy Map)
259
组织成长阶段模型（
Growth_Phases Model
）
... 261
战略选择矩阵
... 263
管理要素分析模型
... 264
战略群模型
... 265
综合战略理论
... 265
重要性
-
迫切性模型（
PQM
）
... 268
知识链模型（
Knowledge Chain
）
... 270
知识价值链模型
(Knowledge value chain, KVC)
271
知识螺旋
(Knowledge Spiral)
279
平衡计分卡
(The Balanced ScoreCard
，简称
BSC
）
... 287
组织结构模型
... 293
供应链管理
(Supply Chain Management ,
简称
SCM)
296
波特价值链分析模型
(Michael Porter's Value Chain Model)
307
客户关系管理
(Customer Relationship Management,CRM)
311
PIMS
分析（
Profit Impact of Market Strategies
）
... 319
企业核心能力（
Core Capability of Enterprise)
326
BPR(Business Process Reengineering/Business Process Re-engineering
，业务流程重组
)
329
360
度薪酬
... 332
目标管理
（
mbo
）
... 334
鱼缸会议
... 336
情形分析图
... 336
TDC
矩阵（
Time Distance Complexity Matrix
）
... 337
QQTC
模型
... 338
PARTS
战略（
Participators
、
Added values
、
Rules
、
Tactics
、
Scope
）
... 344
布莱克的管理方格理论（
Management Grid Theory
）
... 345
布雷德福的敏感性训练理论（
Sensitivity Training
）
... 347
情绪
ABC
理论
... 347
期望理论
(Expectancy Theory)
349
“复杂人”假设
... 350
赫兹伯格的双因素激励理论
... 351
霍桑效应
... 353
奥卡姆剃刀定律（
Occam's Razor, Ockham's Razor
）
... 354
符号互动论（
symbolic interactionism
.. 355
戈夫曼拟剧论（
Goffman's Dramaturgical Theory
）
... 357
常人方法学（
Ethnomethodology
）
... 359
皮格马利翁效应
(Pygmalion Effect)
361
利克特的支持关系理论（
Support Relation Theory
）
... 362
马斯洛人类需求五层次理论
(Maslow's Hierarchy of Needs)
363
X
理论和
Y
理论
(Theory X and Theory Y)
366
理性选择理论（
Rational Choice Theory
）
... 367
心理定格（
Frames
）
... 373
团体力学理论
... 373
社会惰化
(social loafing)
375
领导行为连续体理论（
Leadership Continuum
）
... 376
“自我实现人”假设（
Self-Actualizing Man
）
... 378
作者:
海之怀抱
时间:
2012-3-26 10:17
这么多工具
作者:
69iuheh
时间:
2012-3-26 10:18
收齐先
作者:
妖狐
时间:
2012-3-26 10:24
大全，我已经找你很久了
作者:
糖糖2003
时间:
2012-3-26 10:27
这个比较强悍
作者:
蟹蓝
时间:
2012-3-26 10:27
这个看起来貌似比较NC
作者:
豆豆胡
时间:
2012-3-26 10:30
本帖最后由 豆豆胡 于 2012-3-26 10:31 编辑
感谢分享。。。强大的。
作者:
欧阳倩
时间:
2012-3-26 10:32
这个太强大了吧
作者:
Desert369
时间:
2012-3-26 10:33
太犀利了，顶
作者:
maeye
时间:
2012-3-26 10:40
真强悍，居然都收集到一起，从哪里整来的，佩服！
作者:
明筱白
时间:
2012-3-26 10:43
支持师傅
作者:
stephenzhou
时间:
2012-3-26 10:52
太给力了，多谢Mark的分享！
作者:
JENNYSH
时间:
2012-3-26 10:53
markkk2010 ，你太强了。支持你、
作者:
zzdlhr
时间:
2012-3-26 10:53
强悍，强大，我喜欢，顶你
作者:
浅井
时间:
2012-3-26 10:54
艾玛呀，这么豪华
作者:
noble012
时间:
2012-3-26 10:55
好多，有点看不懂。
作者:
阳子大头
时间:
2012-3-26 10:56
太谢谢了，收藏了，
作者:
bujishuixian
时间:
2012-3-26 10:57
因为斑竹的无私奉献，我们大涨学问，工作也越来越顺利，谢谢！
作者:
吹花小筑
时间:
2012-3-26 10:57
很强大，非常感谢
作者:
icewindearl
时间:
2012-3-26 11:02
先收藏，好多哦，慢慢看吧
作者:
Patiencewade
时间:
2012-3-26 11:08
佩服啊 得好好学习学习
作者:
cmfu01
时间:
2012-3-26 11:09
下载下来慢慢学习学习理论
作者:
mchemyaoye
时间:
2012-3-26 11:16
这个资料给力，谢谢！找了很久的东西。
作者:
lzg043
时间:
2012-3-26 11:16
强烈支持。。
作者:
sh1985l
时间:
2012-3-26 11:17
强大啊
作者:
zdshuai001
时间:
2012-3-26 11:20
这是个好贴，难得有这么全的收集，Thank you Louzhu
作者:
伊犁之魂
时间:
2012-3-26 11:38
分享快乐！非常感谢！
作者:
newgan
时间:
2012-3-26 11:39
绝对的强力党啊。。。我这个战斗力为5的渣渣是比不了了。。。
作者:
cathyyang0739
时间:
2012-3-26 11:56
太强大了，不得不佩服~
作者:
hremma
时间:
2012-3-26 11:57
谢谢，分享！
作者:
艾薇儿@
时间:
2012-3-26 11:58
哇塞，强大！
作者:
艾小当
时间:
2012-3-26 12:06
马克辛苦了哇，整理的太全面了
作者:
飞天小妖精
时间:
2012-3-26 12:11
这么全啊！辛苦楼主了
作者:
qq0681
时间:
2012-3-26 12:11
这个工具，给力啊！
作者:
hanxiao85
时间:
2012-3-26 12:15
太牛气了，围观围观
作者:
碧池生春草
时间:
2012-3-26 12:23
那么全，搞得我是鸭梨大啊
作者:
快乐的永远向前
时间:
2012-3-26 12:32
这么多！！先收藏，需要再来一
作者:
诚敬
时间:
2012-3-26 12:36
好东西啊！感谢分享！
作者:
Audy.zhang
时间:
2012-3-26 12:45
谢谢分享
作者:
wushijun
时间:
2012-3-26 12:45
太给力了！
作者:
伊犁之魂
时间:
2012-3-26 12:48
全得很，了扎了，非常感谢！！！
作者:
shadow8512
时间:
2012-3-26 12:54
很全啊，可以学习研究一下
作者:
楼兰殉
时间:
2012-3-26 13:03
好强大，非常感谢啊，太全了，排版都不用了！
作者:
wenzhuozhuo07
时间:
2012-3-26 13:09
很好很强大~
作者:
bjtogds
时间:
2012-3-26 13:26
必须支持一下。
作者:
chen405486
时间:
2012-3-26 13:27
这个很全面，很强大
作者:
candyshy
时间:
2012-3-26 13:29
很赞，支持！！
作者:
candyshy
时间:
2012-3-26 13:29
很赞，支持！！
作者:
幽兰一梦
时间:
2012-3-26 13:32
(⊙o⊙)哦 不禁感叹一下 好全呢 爱分享的人最有爱
作者:
beeyao
时间:
2012-3-26 13:48
很全,收藏啦! 谢谢!
作者:
lal_0426
时间:
2012-3-26 15:07
mark我代表党和人名对你表示崇高的敬意
作者:
龙成
时间:
2012-3-26 15:12
太给力了！
作者:
truelovehua
时间:
2012-3-26 15:13
奢华资料包呀，太给力了哦
作者:
榆杨
时间:
2012-3-26 15:30
看似很强大
作者:
gbgood
时间:
2012-3-26 15:52
谢谢你搜寻这么齐全的工具
作者:
xss5002
时间:
2012-3-26 16:10
太强大了，很给力，感谢分享。
作者:
qangel
时间:
2012-3-26 16:27
不错不错，太棒了
作者:
黄大郢
时间:
2012-3-26 16:35
我的金币都是负的了，你还邀请我，勾引俺呢？！
作者:
愤怒的小火车
时间:
2012-3-26 19:36
不下都不行了，楼主咋这么强？
作者:
未之区域
时间:
2012-3-26 20:29
这是个宝贝，下载。
作者:
maoxiaoqiu
时间:
2012-3-26 21:12
好东西 好东西
作者:
dhy2001123
时间:
2012-3-26 21:34
谢谢分享啦~
作者:
学而时习
时间:
2012-3-26 22:03
太强悍了
作者:
琴琴爱紫色
时间:
2012-3-26 22:21
这个太猛了吧！！！佩服啊！！！
作者:
鹤舞九霄
时间:
2012-3-26 22:25
也太全了吧、
作者:
烟雨听雨轩
时间:
2012-3-26 23:10
强大啊
作者:
芋儿
时间:
2012-3-27 07:32
实在是强大，眼花了
作者:
战国无双
时间:
2012-3-27 07:51
这么工具 可以探索着用一下了
作者:
蓝色蜻蜓
时间:
2012-3-27 08:14
超强大，很多工具的名字都没听说过，汗
作者:
蓝色翅膀
时间:
2012-3-27 08:37
谢谢分享
作者:
fiking
时间:
2012-3-27 09:02
我都没怎么听过
作者:
xlang1979
时间:
2012-3-27 09:04
版主是一位很心细的人
作者:
水的心事
时间:
2012-3-27 09:44
我先下载了，但还没看呢。
作者:
中队长
时间:
2012-3-27 09:57
给力分享，谢谢
今个真呀真呀真高兴
作者:
人资专员
时间:
2012-3-27 10:11
学习学习！最近总是在研究日本的管理方式，对西方的这些有些远了
作者:
hqbabybaby
时间:
2012-3-27 10:30
顶顶更健康~~~~~
作者:
yoyo我心
时间:
2012-3-27 12:01
~~~真好~
作者:
tony.yang
时间:
2012-3-27 12:19
真是给力啊，谢谢啦
作者:
国源
时间:
2012-3-27 12:52
比较强悍的！！收藏
作者:
村姑当官
时间:
2012-3-27 12:56
太强大了，谢谢哈
作者:
cathleenwu
时间:
2012-3-27 14:33
强，感谢mark分享。顶!顶!顶!
作者:
shidaity
时间:
2012-3-27 16:34
服了，多谢分享！
作者:
gong63
时间:
2012-3-27 16:39
真不愧为大全，谢谢楼主！
作者:
古月11
时间:
2012-3-27 18:06
先藏起来，不然被抢了
作者:
icewolf_su
时间:
2012-3-27 18:33
汗，这5分超值~
作者:
yinger_72
时间:
2012-3-27 19:58
好多内容哦
作者:
晚城夕照
时间:
2012-3-27 21:11
zhenxi a
作者:
枫行
时间:
2012-3-27 21:48
收藏起，感谢楼主……
作者:
TEOH
时间:
2012-3-28 06:52
感谢分享。
作者:
sawata
时间:
2012-3-28 08:48
好多，好强大啊
我能不能看懂啊。。哈哈
谢谢版主
作者:
baalys
时间:
2012-3-28 08:56
很多知道，很多不知道
作者:
彼爱无岸
时间:
2012-3-28 09:12
太给力了
作者:
飞奔DE蜗牛
时间:
2012-3-28 11:11
这个很强大
作者:
emma_maxh
时间:
2012-3-28 11:18
回头率高啊高
作者:
fuzingzing
时间:
2012-3-28 11:23
好全面的管理工具，下载了。
作者:
东邪黄老吉
时间:
2012-3-28 11:28
管理学之葵花宝典！ 可以与九阴金经辟美！！
作者:
东邪黄老吉
时间:
2012-3-28 11:29
非常全面，实用，最主要价格还不贵，学起来还挺容易，你值得拥有！
作者:
极品USW
时间:
2012-3-28 19:12
正想学习这些，谢谢
作者:
zu2000
时间:
2012-3-28 22:33
哇 你都鬼马啦
作者:
slfs
时间:
2012-3-29 08:13
真全面，好多都没有仔细学习过，感谢分享
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5
这么多工具
太强悍了
这么工具 可以探索着用一下了我都没怎么听过
~~~真好~
哇 你都鬼马啦