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中小企业绩效考核起步之基:目标管理法
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作者:
中人网编辑
时间:
2012-3-27 13:31
标题:
中小企业绩效考核起步之基:目标管理法
目标管理法,作为比较初级的绩效考核的办法,对于刚开始开展绩效考核的中小企业来说,是比较容易实施的,可以说时中小企业在绩效管理上实现规范化的起步之基础。笔者在为企业提供绩效管理咨询服务的过程中,深刻的体会到,只有最适合的考核办法才是最好的办法;复 ...
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作者:
人力老李
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2012-3-27 13:31
对于企业的绩效考核来讲,最适合的才是最好的。 强!!!
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