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标题: 将企业文化执行量化为绩效指标 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-3-27 14:02
标题: 将企业文化执行量化为绩效指标
企业文化是一种文化现象，又是相对变化，因此可进行定量的操作。企业文化量化的关键在于制度的可操作性。 ... [点击查看全文]

作者: 依晨而在 时间: 2012-3-27 14:02
企业文化是一种文化现象，又是相对变化，因此可进行定量的操作。

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