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标题: 影响同事之间关系的行为 [打印本页]

作者: wenjin0709    时间: 2012-3-28 15:45
标题: 影响同事之间关系的行为
在职业生涯中,我们免不了接触很多新的同事,那么处理同事之间的关系成为了一个重要的话题,那么由我为您介绍同事之间应该有的礼仪规范。那么,哪些言行会影响同事间的关系呢? 8 V! d7 [+ L! U
    1.有好事儿不通报 * @+ J1 ?7 o: d8 T4 ^
    单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响的坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。
4 p+ E% t8 c% r$ z7 F9 W; [    2.明知而推说不知
  i) m0 B9 q2 |- R3 ^    同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。
, L% \0 V; D6 t; I; q    3.进出不互相告知 ( y- e4 ]. r; L5 q
    你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。 ; p# e0 q' G( _; K: i& [
    4.不说可以说的私事
  G/ r: X& W5 c% z" |    有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基础之上的。
! p5 I5 i0 C  Y7 G# u6 f  g# t    5.有事不肯向同事求助
" Q2 y- r+ I2 e+ Z    轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比如你身体不好,你同事的爱人是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。& t. b* t! k- [/ F: u' Q
因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
1 ?. W8 U# a3 W8 \6 |) _0 r2 P) _    6.拒绝同事的“小吃” # ?! |! b3 _/ G8 E! u/ F
    同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝。有时,同事中有人获了奖可评上了职称什么的,大家高兴,要他买点东西请客,这也是很正常的,对此,你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,人家有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。
% C3 Q1 x. N% Z    7.常和一人“咬耳朵”
* _. ?( b% ^3 J) n/ _( A    同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,尽量始终处于不即不离的状态,也就是说,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人。否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵,别人进来又不说了,那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
. @& i0 K0 I/ O9 _' N9 U! W    8.热衷于探听家事
& `+ ]5 f! e9 ~; P2 S/ O    能说的人家自己会说,不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人家不留意把心中的秘密说漏了嘴,对此,你不要去探听,不要想问个究竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。
" A1 A  P/ u# r* C% g0 x5 a( b8 z    9.喜欢嘴巴上占便宜 3 p/ D+ T  k2 E; f/ l/ Z
    在同事相处中,有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家
" |1 \  e* d. s. ^了解了很多关于礼仪的话题,那么我们应该明白了怎么来处理这些问题了吧!
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作者: 妖狐    时间: 2012-3-28 15:54
不知道这样的总结是因为需要还是因为太多人不懂
作者: alinaliu    时间: 2012-3-28 16:36
轻易不求人,这个毛病好像有,呵呵。。。
作者: lantian08    时间: 2012-3-28 16:47
谢谢楼主分享,很受益!
作者: lucienne    时间: 2012-3-29 09:12
做个受欢迎的人。
作者: wenjin0709    时间: 2012-3-29 14:42

作者: wenjin0709    时间: 2012-3-29 14:43
alinaliu 发表于 2012-3-28 16:36
& H' S: i4 U' G6 _6 P4 V5 ?% }  O轻易不求人,这个毛病好像有,呵呵。。。
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作者: sysuymh    时间: 2012-3-29 22:05
好吧,,学学习习~~
作者: 飞来飞去的叶子    时间: 2012-3-30 13:10

作者: pj88    时间: 2012-3-31 13:05
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作者: hxf731    时间: 2012-4-1 21:02
人际交往的技巧
作者: gxing    时间: 2012-4-9 15:38
很有道理的总结!
作者: 摇曳的葵    时间: 2012-4-9 15:41
良好的人际关系源于良好的情商+ @* m- j% u/ s1 y# Z# F( \
良好的情商源于良好的情绪控制




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