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标题: 如何扣全勤才是和合理的？ [打印本页]

作者: 心痛的滋味 时间: 2012-3-28 17:45
标题: 如何扣全勤才是和合理的？
我们公司22天制，周六算加班。基本工资1400（包括全勤50）比如小红3月1日到公司报到上班，做到6日辞职了，她出勤了4天，那她的工资是：1400-50全勤奖/21.75*出勤4天还是1400/21.75*出勤4天-50全勤奖

作者: 思想原味 时间: 2012-3-28 20:44
后者。
全勤奖是整个薪酬的组成部分，有着他的特殊性，就是不全勤，就是0。
你前者的计算方法，是把全勤奖平均到每天了。

作者: 枫行 时间: 2012-3-28 22:12
我觉得应该是(1400-50)/21.75*4

作者: annie8820 时间: 2012-3-29 07:52
我也同意是(1400-50)/21.75*4
案例里说的基本工资1400，是包括全勤50元的，那么在计算日工资的时候应把全勤奖扣掉

作者: chenchenvivi 时间: 2012-3-29 08:01

同意后则

作者: linnyzl 时间: 2012-3-29 08:24
既然是1400包含全勤50，那等于说是基本薪资1350，全勤50。所以理应前者。

作者: sibyl-zou 时间: 2012-3-29 08:35
全勤奖不是对这个上班满额的员工一种奖励吗？他既然只上了四天就应该是没有全勤奖的。再说，他应该是试用期吧，站在公司的角度来说绝对没有的

作者: zhanghaixia 时间: 2012-3-29 08:43
认为应是后者

作者: stephenzhou 时间: 2012-3-29 08:47
同意后者。

作者: 糖糖2003 时间: 2012-3-29 08:56
这个看公司怎么定义全勤奖的
若是满勤了才给全勤奖的话那应该是后者
若平摊到每天中去的话应该是前者
个人理解的全勤奖的意思应该是后者计算方法

作者: ddj285754664 时间: 2012-3-29 09:52
我同意前者的

作者: Lily在奋斗 时间: 2012-3-29 11:09
同意前者的算法
但是21.75*4是什么，没弄懂，忘高人指点

作者: wxl20110807 时间: 2012-3-29 13:49

看公司怎么算，理论上是第一种

作者: COOKIE88 时间: 2012-3-29 14:03
同意前者。

作者: 黄昏微雨 时间: 2012-3-29 15:23
都有合理性，关键是你公司如何定义全勤

作者: Lfp2012 时间: 2012-3-29 15:33
我们公司试用期也是没有全勤奖的，转正之后正式员工才享受全勤奖的福利。

作者: sunnymay 时间: 2012-3-29 15:49
按前者计算

作者: 眉如远黛 时间: 2012-3-29 15:55
前者是合理的.
个人对你们的基本工资设定理解为:工资核算的前提是本月全勤则基本工资为1400,缺勤则基本工资为1350.
eg>若小红出勤为1天,按照前者核算(1400-50)/21.75*1=62.07元,后者核算方法1400/21.75*1-50=14.37元.
若基本工资为1000元,出勤1天,前者核算结果为43.68元,后者核算结果为-4.02元.结果显示按后者核算员工出勤工资为负数,显然不合理.

作者: 晓雨2099 时间: 2012-3-30 14:54

有没有法律规定到底是哪个哦

作者: 心痛的滋味 时间: 2012-4-1 15:29

思想原味发表于 2012-3-28 20:44
后者。
全勤奖是整个薪酬的组成部分，有着他的特殊性，就是不全勤，就是0。
你前者的计算方法，是把全勤奖 ...

前者是把它的基数变小啊

作者: 心痛的滋味 时间: 2012-4-1 15:32

枫行发表于 2012-3-28 22:12
我觉得应该是(1400-50)/21.75*4

我也觉得是这个

作者: 心痛的滋味 时间: 2012-4-1 15:32

COOKIE88 发表于 2012-3-29 14:03
同意前者。

恩恩

作者: 心痛的滋味 时间: 2012-4-1 15:35

Lily在奋斗发表于 2012-3-29 11:09
同意前者的算法
但是21.75*4是什么，没弄懂，忘高人指点

要联系起前面的1400-50 /21.75*4

作者: 心痛的滋味 时间: 2012-4-1 15:36

linnyzl 发表于 2012-3-29 08:24
既然是1400包含全勤50，那等于说是基本薪资1350，全勤50。所以理应前者。

恩恩

作者: 心痛的滋味 时间: 2012-4-1 16:02

stephenzhou 发表于 2012-3-29 08:47
同意后者。

可是后者的话，会扣的很多

作者: yzxcb 时间: 2012-4-1 16:54
强烈支持： “ 1400-50全勤奖/21.75*出勤4天” ！！！

作者: wanlim0817 时间: 2012-4-1 17:06
学习了，支持一下

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