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标题: 在规模500人以上的企业，大家一般工作几年后做到HRM 的？ [打印本页]

作者: stell2011 时间: 2012-3-28 23:01
标题: 在规模500人以上的企业，大家一般工作几年后做到HRM 的？
在规模500人以上的企业，大家一般工作几年后做到HRM 的？如果在民营企业一般六年左右即可，可是在欧美企业一般要求八年以上的人力工作经验，大家说说自己的看法或经历吧

作者: mchemyaoye 时间: 2012-3-29 08:38
机遇好2年，一般5年，5年以上的基本没戏

作者: markkk2010 时间: 2012-3-29 08:55
基本赞同楼上！

作者: stelltang 时间: 2012-3-29 08:58
目前我就是这样，都快6年了，还没戏，准备换地方了。

作者: stelltang 时间: 2012-3-29 09:02
目前我就是这样，都快6年了，还没戏，准备换地方了。

作者: lucienne 时间: 2012-3-29 09:07
5年工作经验后做上的，在欧美企业。

作者: hr163mail 时间: 2012-3-29 09:41
能力强，再有点机遇，三年足以。

作者: Aiscorpio 时间: 2012-3-29 09:58
在外企拼能力，时间不是问题；在国内企业（不管是什么性质的），熬年头且前任留出位子后，时间就不好说了。

作者: stell2011 时间: 2012-3-29 12:18
好像不是这样的啊

作者: brainbow123 时间: 2012-4-3 17:43
呵呵，这个要看个人能力与机遇吧。

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