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标题: 同一城市的HR白骨精们，培训话题进来探讨一下 [打印本页]

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作者: 莉香公主    时间: 2012-3-29 09:18
标题: 同一城市的HR白骨精们，培训话题进来探讨一下
各位：
      企业培训向来是个争议话题，内训外训如何选择？真是外来的和尚好念经吗？
      欢迎大家一起讨论，必要的时候会组织线下活动，共享资源，可以组织一些相互交叉到对方单位培训之类的活动，成都的朋友来扎起场子哈~~~
# U( a3 B  n. P# Y
# R  q5 N/ _' S" R3 K3 t      我对论坛里的奖励设置之类的还不太熟，欢迎熟悉的朋友来冒泡，方便以后设置奖项。
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作者: kangni    时间: 2012-6-12 12:05
      企业不断发展要求员工要有趋同的价值观，形成企业自身的文化。同时员工是新加盟的或是相对资深的，在工作技能方面也有不断提升的要求，我认为：1、内训是最为有效的培训方式，即能对症下药、有效对接，又能节约成本；2、外训主要解决横向交流，开阔视野，避免闭门造车、近亲繁殖、夜郎自大等误区的发生；3、当然在企业内训师还没有成型时，也需要外训来培养企业自有的内训师队伍。4、培训对象层次有对应的区别，一般内训解决中层以下的员工。
/ P3 o; }& s+ o* z1 w    综上所述，企业内训和外训应在8:2或7:3的状态下开展，即以内训为主，以外训为辅。个人愚见，抛砖引玉吧！

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作者: 莉香公主    时间: 2012-6-12 21:16
支持！
不过如何很好的解决历来的“外来的和尚好念经”这个问题？

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作者: 象友服务    时间: 2012-7-24 11:31
成都的人貌似都不多啊。哎，人气在哪里呢

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作者: 莉香公主    时间: 2012-7-25 16:33
主要是我没好好经营，呵呵，懒人一个！

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作者: 貌似姐是红太郎    时间: 2013-2-16 10:36

莉香公主 发表于 2012-7-25 16:33
主要是我没好好经营，呵呵，懒人一个！

我也想学习学习内训的知识~~~~

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