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标题: 关于行业协会的招聘渠道？ [打印本页]

作者: 欣然如月 时间: 2012-3-30 17:55
标题: 关于行业协会的招聘渠道？
最近在梳理与建立招聘渠道，关于行业协会的招聘渠道早在几年前就提过，但一直未给予实施。

最近搜索发现，原来进入行业协会都需要交会费的。

有知道有无成功通过此渠道招聘的企业呢？

来分享一下吧。

作者: 海之粟 时间: 2012-3-31 09:36
对招聘来讲，渠道越多越好，成本越低越好，储备人才越多越好

作者: mchemyaoye 时间: 2012-3-31 12:53
有。我们以前做食品行业的，行业协会里面有很多专家高工，我们找会长说了招人的要求，后面帮我们推荐了很多个，最后有一个来上班，一个做技术顾问。

作者: jolooo 时间: 2012-3-31 14:04
个人感觉行业协会用处不大，但是会费还高的吓人一般在几千元。。。

作者: ！鹅蛋孵鸡 时间: 2012-3-31 16:41
本帖最后由！鹅蛋孵鸡于 2012-3-31 16:46 编辑

看地区了，鹅们的平台就很好，福州市劳动局非常积极为搭建就业用工服务平台出力，会员费只收300元/年，而且全部用在会员活动上，经费不足劳动部门想办法解决。
大家不要认为进了平台就能拿到人，抱着这个观念的人肯定会失望的：如果花几千块会员费能拿到人，鹅觉得太便宜了！
以福州市就业协会为例，工作重点是建立重点企业HR互助平台、经验交流平台、政策和招聘信息共享平台，在此基础上，现在已经扩大功能，还在一定程度上实现平抑中介费、评价中介信用度、规避企业风险、大大减少企业间恶性招聘竞争……
鹅自己为平台内兄弟企业牵线搭桥上千人资源，成功了小部分，其中一家通过牵线已经累计输送了近千人（这要看运气和企业实力的）。
总之，千万不要认为花钱进平台就该招的到人，这样的平台是不会长久的！

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