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标题:
大型制造业人才战略实施方案
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作者:
阿汪浪花
时间:
2012-4-3 11:39
标题:
大型制造业人才战略实施方案
企业离不开人才，针对人才市场竞争，为公司长期发展战略和不同发展时期储备对应适合的人才，是我们的使命，也是人力存在核心价值，供大家共同参考，共同提升人力在公司影响力。
作者:
a68967
时间:
2012-4-3 13:51
谢谢 楼主分享
作者:
威哥1号
时间:
2012-4-3 14:12
谢谢楼主分享！
作者:
郭HR
时间:
2012-4-3 20:58
内容可以再详实些！
作者:
yinger_72
时间:
2012-4-4 22:48
本帖最后由 yinger_72 于 2012-4-5 11:31 编辑
一、
“321”
人才战略概要
... 1
（一）培养类别
... 1
（二）培养目的
... 1
（三）培养原则
... 2
（四）培养职责
... 2
二、培养对象选拔
... 2
（一）外部选拔
... 2
（二）内部选拔
... 2
（三）考核方式
... 2
（四）培养明细表
... 2
三、人才战略实施
... 3
（一）培训导师
... 3
（二）培养对象（学员）
... 3
（三）培训内容
... 3
（四）培训计划
... 4
（五）过程管控
... 4
（六）培训考核
... 5
（七）培训学员薪资
... 5
四、人才培养激励机制
... 5
五、退出及处罚机制
... 5
六、培训经费
... 6
七、附件
6
以上是文件目录，内容不多。唯可借鉴一下系统性。
作者:
felixkeke
时间:
2012-4-5 11:13
谢谢楼主分享
作者:
cathleenwu
时间:
2012-4-5 13:43
谢谢楼主分享
作者:
hk5000518
时间:
2012-4-13 14:25
谢谢 楼主分享
作者:
chenchuangjian
时间:
2012-7-27 21:32
谢谢分享
作者:
映日荷花别
时间:
2013-2-25 09:44
谢谢
作者:
展翅平空
时间:
2017-6-18 21:46
感谢分享。
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谢谢