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标题: 怎样将企业发展目标分解为各个部门的特定目标？ [打印本页]

作者: liwang1 时间: 2012-4-3 23:20
标题: 怎样将企业发展目标分解为各个部门的特定目标？

怎么样将企业发展目标分解为各个部门的特定目标？0 C! Z( s* Y* d" f" R) a

作者: 段满 时间: 2012-4-4 12:45
是否可以考虑采用战略地图或者任务分工矩阵，鱼骨图什么的将企业目标进行分解？

作者: 逸雪纷飞 时间: 2012-4-6 08:55
这个问题确实比较难，我们也遇到过，都是领导直接拿提纲的，然后我们再根据提纲细化我们每个部门的目标。

作者: scgr521 时间: 2012-4-9 14:54
每年做预算，将整体目标分解到各功能，再由功能向下分，如利润、销售量等目标主要承接的是营业部门，但人资肯定要承接招聘及费用管控的工作，生产制定产量等等，依次展开，鱼骨图不错的，再结合考核来监督。

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