中人网

标题: 【资料免费下载】内训师体系建设中是否有规律可循 [打印本页]

作者: xeq123456    时间: 2012-4-6 15:19
标题: 【资料免费下载】内训师体系建设中是否有规律可循
    我们都知道内训师体系搭建是培训工作的一个重点也是难点,那在内训师体系建设过程中是否有套路可以遵循呢?下面是我在一次网络大讲堂里学到的很实用的东西,现在拿出来跟大家分享下:
: ]4 w" f) r( o
    内训师团队体系建设的三个要素,分别是:课程体系、师资体系、制度体系。难道这三个要素都是我们的工作重点吗?答案肯定不是,要不我们做计划的就要累坏了,也不一定能把事情做好!那到底哪些才是重点呢?经过我多年的学习和工作的经验,我认为是课程体系是一切工作的源头。

# Y5 ~' Q6 m6 v. t+ P+ ?7 f: |
    我们都知道课程体系对应的是我们的目标,因为课程体系是企业需求的集中体现。而师资体系与制度体系都是为课程体系而服务的。所以内训师体系搭建的重中之重就落到了课程体系开发上!
% m! e* B; Q* f; F
    又有人要问了,企业每年都有大量的课程需要开发,搞得我头都大了,课程体系的开发有没有规律可循呢?答案当然是肯定的!只不过内容确实太多了,我就不给大家搬过来了,现奉上我的听课资料,希望可以对大家的工作起到一点帮助!

( F0 G9 b* T) o8 w) U
& ?+ H+ f6 A8 b# d
[attach]292032[/attach]
作者: lal_0426    时间: 2012-4-6 16:11
谢谢分享
作者: 艾习    时间: 2012-4-6 16:50
谢谢分享
作者: 大御    时间: 2012-4-6 17:28
看看、、、
作者: xiataozhu    时间: 2012-4-7 13:15
邮箱zxt200327@126.com,请转发一份,谢谢!
作者: frog831219    时间: 2012-4-7 14:51
学习一下
作者: yinger_72    时间: 2012-4-7 21:21
再详细拜读
作者: gong97    时间: 2012-4-8 14:24
谢谢分享
作者: Audy.zhang    时间: 2012-4-9 07:59
谢谢分享
作者: fang2011    时间: 2012-4-9 08:27
作为新人,内训师的体系建设真的是一个头两个大,谢谢分享,好好学习
作者: jennyjiang12    时间: 2012-4-9 10:27
谢谢分享,下载看看。
作者: hk5000518    时间: 2012-4-13 14:01
谢谢分享
作者: yjf578    时间: 2012-9-14 08:28
感谢分享,支持!
作者: zhang-charm    时间: 2012-9-14 08:43
这也是我目前工作中所思考的一个问题,今天看了楼主的资料后很有启发,谢谢分享,以后继续关注你的分享。
作者: jakiross    时间: 2012-9-22 00:33

作者: wyp54321    时间: 2012-9-26 16:34
下载一次的费用真高啊,得加油发帖不然没钱下载了,呵呵,谢谢分享
作者: 长生歌    时间: 2013-1-27 20:12
谢谢分享,一直在困惑中,希望能茅塞顿开,哈哈
作者: 女人是水    时间: 2013-1-29 15:36
谢谢分享
作者: zhui_hr    时间: 2013-7-1 13:38
有一点启发吧,5分太多了
作者: 331990654    时间: 2013-7-1 17:45
很好的资料,谢谢分享!
作者: 小草太阳    时间: 2013-7-12 17:18
谢谢分享~~~加油
作者: candyzxh    时间: 2014-4-4 13:25
coo老师有本内训师的书籍,可以参考一下~~~~
作者: cxdscs    时间: 2014-4-25 10:25
谢谢楼主分享




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5