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标题:
讨论:员工意见调查表应该有什么样的内容?
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作者:
顺予
时间:
2004-12-7 14:24
标题:
讨论:员工意见调查表应该有什么样的内容?
本人欲做一个员工意见调查表,主要有两个目的;
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一\提醒所有主管们,让他们在工作中注意工作方式方法,尤其是一线主管们注意工作分配的公平性,工人们有的时候会很看重这些分配方式的.
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二\让上下能够有很好的沟通,全面的调查让每一个都参与,让员工们有很好的渠道进行投诉与反馈.
9 |1 \" i, T* d
大家来说说,看题目应该设立哪些呢?
8 K% @5 B8 i6 p- z
这个调查可以为我提供以下几个参考:
( o1 f+ S' G; `& X
1\员工培训
: s# _; ^2 V( @: j+ X, X
2\主管考评
8 m, j. j6 Y9 |# k3 }
3\人力资源系统的调整.
作者:
zhaorugang
时间:
2004-12-7 14:57
标题:
RE:讨论:员工意见调查表应该有什么样的内容?
不知道贵公司规模多大，看样子人员不多，要不然按照公司的质量管理手册的程序进行，就能达到您的目的。
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人员不多的话，这种调查表没多大意义，员工不敢提什么投诉的
作者:
金默
时间:
2004-12-8 12:44
标题:
RE:讨论:员工意见调查表应该有什么样的内容?
你有两个目的，想为你提供三个方面的参考。我有两点建议：
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一是目的与你需要三个方面的参考之间的关联性研究，调查表与调查内容的设计上要保持很强的关联性。
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二是两个目的分别做专题调查来实现，这样才可以做到针对性，分析起来也方便。两个目的搅和到一起做调查，对结果的分析是一个挑战。
作者:
yxwzw
时间:
2004-12-15 14:19
标题:
RE:讨论:员工意见调查表应该有什么样的内容?
他们需要什么，他们反感什么，他们喜欢什么，他们讨厌什么，他们拥护什么
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