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标题:
关于休息日的计算？
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作者:
Patiencewade
时间:
2012-4-9 16:34
标题:
关于休息日的计算？
有一个问题请教大家，四月份清明节不是放假调休共休三天啊。我们单位实行的是单休，一个月公休四天。这样加上清明节假期，四月份的公休一共是多少天啊？本人计算是六天，不知道对不对？请各位大虾指点
作者:
旺财小强
时间:
2012-4-9 17:23
介个没意义吧，你又没按国家法定的来操作，还顾忌那么多干嘛啊，月休4天，清明放假1天，共5天
，其实你想怎么算都行
作者:
小猪崽
时间:
2012-4-9 17:39
你计算的结果 似乎老板不会满意的
作者:
Patiencewade
时间:
2012-4-10 08:25
小猪崽 发表于 2012-4-9 17:39
7 M2 L- n2 j# r5 n u) p- G- g
你计算的结果 似乎老板不会满意的
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那怎么算合适呢？还请指点
作者:
小猪崽
时间:
2012-4-10 08:57
单休，就是休息4天，加上一天法定假，5天就是了！当初连续放三天，是个不合适的决定！
作者:
Michelle.W
时间:
2012-4-10 13:37
公休4天加上法定节假日1天，共5天。
作者:
ycdbkun
时间:
2012-4-11 10:01
按照你们的单休规定，看了四月份的日历，四月份共有5个星期日，加上4月4日属于国家法定节假日，那么应该休息6天。
作者:
adingwei1225
时间:
2012-4-11 10:29
按照您公司的制度及4月周六周日的情况，是6天，没错！楼主是不是遇到如何扣考勤的问题了？建议全额工资（或基本工资）除以26天得到每个人一天的工资，让这个数值相对固定，如果倒休、请假等情况发生，超过当月的公休日，如6天，就可以按天数扣款了！另外当月有法定节假日，应考虑进去！
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注：正常月平均工作天数为21.75天，你们是单休，看怎么计算，建议26天！
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，其实你想怎么算都行
