中人网

标题: 全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享! [打印本页]
作者: 少陵狂客    时间: 2004-12-8 15:31
标题: 全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
明细目录: 3 x7 K' h; z5 |+ N3 K- B5 a8 a罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告 2 G( u! r2 ?1 e" i3 a+ R新华信:泸洲老窖咨询报告# S+ W. C: b4 ?$ N0 \ 和君创业:宁波华能全面管理诊断报告 ( j: H, P9 e. o" b安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一) # f) c0 c" b5 P( |/ e4 n* k北大纵横:住总人力资源诊断报告 0 M! d3 _( M0 W和君创业:企业价值评价体系设计7 k8 O: Q$ E6 I4 ]" J. `0 Q HAY GRUOP:工作分析系统 " f* l% _/ `+ q2 X* {新华信:李宁公司KPI体系设计 5 T, s. Q7 ?8 C3 R) |# m0 g8 Y中集集团:人力资源战略规划3 {2 e1 F+ o) E' u0 @. B* B 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计3 Y3 e6 `/ _% _; T. S) d3 J 中国**进出口总公司:5年战略规划稿 5 h4 V G7 X' \5 `9 z j9 ]/ b0 v白沙集团:薪酬体系设计 . `, j* \; x5 J' d5 C南洋林德投资:胜利油田中胜实业企业改制咨询报告 S; d: s6 r9 `3 Z: j% g( ?+ B" a麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) , E( S5 \8 a5 m2 N' s8 {! X/ |# V1 m; L! x4 R5 k( f [color=#FF7F50]想要的同志请留下地址.欢迎大家共同分享交流![/color]( ]. o) U9 O# s/ R7 K (因为资料都比较大,邮件传输有困难,请每位想要的同志自由选择两份,两份以上我不能传输,谢谢支持!!)
作者: Hisoka    时间: 2004-12-8 15:45
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
LoveJenny@mop.com . e. F4 ]5 b5 ~/ K5 o8 F/ p我要安盛和麦肯锡的，谢谢！
作者: 静静绽放    时间: 2004-12-8 16:31
标题: 我全想要怎么办？？
可不可以一个一个的传，嘿嘿，我太贪心了点 9 l$ Q. C' U5 v( |3 U0 X* Z% fmei.sky@126.com
作者: 静静绽放    时间: 2004-12-8 16:32
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
和君创业:宁波华能全面管理诊断报告 # A! |5 k" v" ~6 N" T4 W( L/ P. L* F ~" y 北大纵横:住总人力资源诊断报告 - l; m: d" Q. \) w$ V$ b6 y A9 \# y$ W! I! o$ I8 D mei.sky@126.com
作者: 少陵狂客    时间: 2004-12-8 18:06
标题: 大家快来顶啊！！
说实话，我不想把这些东西放到管理工具里去，那样大家都得破费。强烈建议各位大虾都能把自己的好东东拿到这来和广大HR战线的朋友们一同分享！！[em12][em12][em12][em12]
作者: 小明明    时间: 2004-12-8 19:34
标题: 您好！我需要两份：薪酬设计和战略规划,非常感谢！
我的e-mail:mengkangming@263.net
作者: 灵逸如梦    时间: 2004-12-8 21:06
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
HAY GRUOP:工作分析系统7 K1 s# x& A/ ^- t: @& S 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 5 E: p3 W7 _& c$ K7 \$ w3 t4 I# }( [) U' ^3 D7 q% w 当然是每一份都想要， 1 W2 p. ~5 P2 Y" s但想来楼主也一定很忙，我也不要太那个...... 4 W. ]( n- n! [, D# R9 O+ x如果楼主愿意，就一个个发，全给一下......* H/ c4 r. X4 i 如果楼主不......，那就这两个吧。 7 T$ L0 g0 ~! U( Q! s万分感谢！8 d0 F4 w& E& F% d7 e3 T 2 p8 A, }9 U7 \+ ~! o- `# ~. F zhangevelyn@citiz.net - J1 T5 }" L9 _[em04][EDIT]用户“灵逸如梦”于2004-12-8 21:08:11编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 虫子大哥    时间: 2004-12-8 21:58
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
中集集团:人力资源战略规划 3 c# D7 U/ y9 M, [2 ]% S和君创业:企业价值评价体系设计 * z2 C9 E0 H& a. c$ V- ]8 Y我要这2个资料,谢谢zcjys@163.com
作者: 少陵狂客    时间: 2004-12-9 00:17
标题: 请大家注意！！
有朋友说收到我的邮件却打不开文件/9 u4 r3 l6 `' k# c 关于这个我跟大家解释一下：这些资料中，有很多是用PDF做的，所以文件读取只能用acrobat reader 6.0以上版本，这个软件在中人网就有下载，很多软件园都有，你装了这个软件后就自然能够读取了。" ]7 z1 t/ }% D$ [+ v: Y 谢谢大家支持！ ; Q; W2 j& N7 ]. n# u等这个贴过20回复后我再搬些东东上来，跟大家一起分享！！! S( R& h0 }0 z! s: N8 M 希望大家踊跃支持1[em24][em17]
作者: 卓-越-人-生    时间: 2004-12-9 00:20
标题: 都很经典
就先来两个吧 1 z; i7 ^! m9 R& Q" K/ a( O" aHAY GRUOP:工作分析系统0 i6 l/ H Q. n5 B: ^ 麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)0 q+ W# r4 f6 L1 |1 K0 S" P. n oycl008@163.com & ? \) F3 s6 U2 XThank you !
作者: 天涯过客    时间: 2004-12-9 09:44
标题: 我要“中国**进出口总公司:5年战略规划稿,北大纵横:住总人力资
我的邮箱：bcbao@chint.com。
作者: fcjj    时间: 2004-12-9 09:54
标题: 很是感谢！
白沙集团:薪酬体系设计' t$ @9 [) G. V1 y0 R. T 和君创业:企业价值评价体系设计 0 ?3 Y4 P* Y% b# h$ V7 P # w, P7 u0 @4 T4 I1 K/ M6 Uzhangjian_hrm@yahoo.com.cn
作者: 高虎    时间: 2004-12-9 10:35
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一) ! M( T9 A0 j& f1 L北大纵横:住总人力资源诊断报告 F1 b' d/ c3 n4 ?8 c 和君创业:企业价值评价体系设计. \: E9 d7 }. ?/ L% y5 B% i _4 E % D2 v4 X R& Q( c# Z e5 [楼主，把这三份发给我，好吗？ 2 y: {1 f; y# Ntree30@21cn.com
作者: hr-huo    时间: 2004-12-9 11:21
标题: huochuanyong@163.com
新华信:李宁公司KPI体系设计) B# D& Z# V/ D8 r0 y 和君创业:宁波华能全面管理诊断报告
作者: jjrl    时间: 2004-12-9 11:52
标题: 我要——白沙集团:薪酬体系设计；新华信:李宁公司KPI体系设计
谢谢，jjrl@163.net
作者: 婴木小子    时间: 2004-12-9 11:58
标题: 我也要一分
谢谢楼主为大家提供这么好的人力资源资料，我也要一份，便于学习和参考。. p6 T% G0 N5 u' | . }1 { {, g' p# E, T0 t5 C EMAIL：sunying@direction.com.cn
作者: seave    时间: 2004-12-9 12:05
标题: 谢谢！
和君创业:企业价值评价体系设计 % k: i% R* C& p8 \: s+ g3 A安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一). l2 P: D: Z% _0 z1 s seave666@sohu.com
作者: 菡萏    时间: 2004-12-9 12:09
标题: 谢谢楼主
麻烦楼主把/ `2 Y! @' \5 R0 Y 中集集团:人力资源战略规划+ s9 i9 i6 j! e* S HAY GRUOP:工作分析系统 ) E' `& o8 \$ Z; j* F" Q发到我的邮箱：handan126@126.com* g1 ?! V+ w' C+ c) m) `9 ? Thank you !!!
作者: mrmayou    时间: 2004-12-9 12:49
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
1.新北大纵横:住总人力资源诊断报告7 U; q* c0 z3 m! @. r ) q7 b6 J& i, T# M5 Q7 W Z( C/ a, D3 O" t5 f2 Y% K2.中集集团:人力资源战略规划 ' a& }2 j0 i: d' G0 w c9 p. d _/ [. |; j- E( u! u 多谢楼主:mrmayou@163.com
作者: alicia    时间: 2004-12-9 13:02
标题: 我有E-MAIL
alicia@szwonderful.com
作者: 灏宇    时间: 2004-12-9 13:11
标题: 谢谢．
中集集团:人力资源战略规划 1 z* u: m0 F0 R3 X; E3 u: x安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 0 G2 x! b% a8 Q7 ]wangyifu999@sina.com.cn[em17]
作者: 灏宇    时间: 2004-12-9 13:12
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
[em02]
作者: 就这么站着    时间: 2004-12-9 13:27
标题: 我要我要
和君创业:宁波华能全面管理诊断报告8 p; r9 G' k0 Y% q* m1 |! l3 D 中国**进出口总公司:5年战略规划稿6 j1 `; d w/ a7 Z- m( Y * B5 ~+ \' f& w我要这2个 caofly@163.com) A7 m6 C' \- w5 K, V& s# J* ?4 r. n 9 \: o$ u% E) V# n5 ]' V [em33][em31]
作者: 掬水    时间: 2004-12-9 13:31
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
白沙集团:薪酬体系设计 % l2 W$ K1 @8 d* G! t: o: U北大纵横:住总人力资源诊断报告 + S# e! E! V9 u* c! ?0 l7 N12218791@163.com
作者: 春江花月明    时间: 2004-12-9 14:22
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
想要： " L$ S2 |: }9 _! H和君创业:企业价值评价体系设计" j. ~. N/ R% D+ v m 新华信:李宁公司KPI体系设计 ( N: J3 L9 o' A6 Y: t# a. W J z/ ` ^$ \ Email:lycloud@163.net,谢谢！
作者: wisdom9    时间: 2004-12-9 15:28
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一) ' V' _# r; v# @6 D& T1 F8 P* A' g6 h2 J 9 u/ \+ {# G. `$ p; m" L* L3 I 2 q" q# _$ c7 z' a( R7 f2 _安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计, P5 h) O. K5 i5 H) f: L1 h - X1 E- a2 E! P% l4 V/ u, ~4 y* H wisdom9@126.com .thank u very much
作者: MIMY    时间: 2004-12-9 15:43
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
我要+ Y; u5 q5 O( g7 B! B X# |0 m# ` 2 S1 o' y$ f3 m! u9 s, A6 n 新华信:李宁公司KPI体系设计 6 ?. D% H; d+ V1 q& L5 Y: N/ L + a8 h8 l8 J6 C! g; _3 l安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 # `2 a7 l- _( r$ d" o' J7 D' K6 T" t z! `7 m/ J# |- S cxong@sina.com
作者: 独龙尊者    时间: 2004-12-9 16:00
标题: 我也要呀
谢谢安达信与和君创业的，谢了．
作者: 独龙尊者    时间: 2004-12-9 16:01
标题: 我也要呀
谢谢安达信与和君创业的，谢了． . w# i# V4 x. o, y邮箱是peng153@163.com
作者: 达摩之心    时间: 2004-12-9 16:02
标题: 真诚表示感谢
我的邮箱是wxch55@126.com ; v* Q4 `9 \: A% `据说126的邮箱可以发30M的附件，帮忙试一下，看能否多发点
作者: 小白熊    时间: 2004-12-9 16:23
标题: 我要一份，非常感谢
和君创业:宁波华能全面管理诊断报告 " Z g0 i3 H& I. Z安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一)- ?8 P) R& R: y$ ^ llin@huash.com 3 C0 Q5 L1 o9 W+ z 7 k# m0 J% K! Q: O' ^% E非常感谢！
作者: 天凉    时间: 2004-12-9 16:31
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
那就先在此谢过了! Z+ ?8 d& \; f m 新华信:李宁公司KPI体系设计 ' p8 k- K. S( C! ]9 _5 H( w白沙集团:薪酬体系设计, O) {, p8 W( p wql9623@126.com
作者: baijgd    时间: 2004-12-9 16:42
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 * ^$ I/ X' P' pHAY GRUOP:工作分析系统 2 ^6 r* x, H. h2 @: Lduguritian@sina.com 4 u" _1 t4 b/ C+ A/ w谢谢你!, j( y3 l' z6 v. {7 T9 C5 f) j [em17][em17][em17]
作者: 杰政923    时间: 2004-12-9 16:51
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
北大纵横:住总人力资源诊断报告和中集集团:人力资源战略规划 + n B$ @3 l$ W5 X$ b& q R 请给我传上述两份资料,谢谢! 4 `3 s: t7 F9 t8 h: m$ b# C+ x xiaojie_923@sina.com
作者: 张蕊遥    时间: 2004-12-9 17:08
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
我要“新华信:李宁公司KPI体系设计”和“安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计”两样东东。 5 c( T6 {# k$ K' q谢谢！
作者: 张蕊遥    时间: 2004-12-9 17:11
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
我要“新华信:李宁公司KPI体系设计”和“安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计”两样东东。 2 a. S, S+ |4 A) m/ m! Jrebecca_cz@sina.com2 W# v9 @' q |+ m- b6 O 谢谢！
作者: yayali    时间: 2004-12-9 17:36
标题: 太谢谢了
太感谢楼主， 9 z' q# D/ r7 l4 v' m S[em04]. L# R( u" k& [, ]& O 俺想要：; e+ D; z! O* F 李宁公司KPI体系设计 " k6 S8 _4 S/ S* a$ F7 F+ e白沙集团薪酬设计( \: ^4 B4 O O; C7 }/ \' T$ H 中集集团人力资源战略规划 Z! \8 x( x. ~ HAY GROUP工作分析系统6 X' [7 B' @$ `+ _% S, ] 7 @( u# H; p# J0 s6 r4 j谢谢，太辛苦了， : c) w4 I# I% \4 I- vwww1231@21cn.com[EDIT]用户“yayali”于2004-12-9 17:36:21编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 唐万    时间: 2004-12-9 17:45
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
北大纵横:住总人力资源诊断报告 ; |" n5 Q+ u3 j$ _ e3 I m白沙集团:薪酬体系设计* D5 y. m+ W+ g " S$ u0 g6 I. O1 S谢谢帮助！
作者: 唐万    时间: 2004-12-9 17:46
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
wjp7908@163.com ; X+ l+ I$ F. z. A& R& h5 Z2 V W% d6 |* V$ u6 U$ y) O" |北大纵横:住总人力资源诊断报告 ! P" n3 ~9 a9 G. U: X8 `3 [白沙集团:薪酬体系设计 7 h9 s2 j; J3 r, V6 [9 y' t3 Y . K8 ~3 {2 z' _/ t& s( B% x谢谢帮助！
作者: x-helen    时间: 2004-12-9 20:56
标题: 请给 白沙集团：薪酬体系设计和 和君创业：企业价值评价体系设计
请给 白沙集团：薪酬体系设计和 和君创业：企业价值评价体系设计，谢谢！ ( `8 @% c6 t# x+ ^. ~- o 7 s. ]7 c# d! l7 vx_helen@126.com 谢谢！[em31]
作者: 当前状态    时间: 2004-12-9 22:51
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 ; N* Q; q9 A1 f: V# @$ }" n8 Y5 j中国**进出口总公司:5年战略规划稿9 r* R: n- f8 B* C+ R' v8 Y; n+ \5 @ zdplk@hotmail.com / M) r" R$ x4 m* G% u2 ~6 a谢谢楼主了
作者: 万成    时间: 2004-12-10 09:22
标题: 你好，谢谢！
wancheng2000@sohu.com1 Z {" f1 N. ^ 我需要：麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) , i, c( r- i; t0 Y$ n, t' n安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一)
作者: a5    时间: 2004-12-10 09:39
标题: thank you
罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告 0 R: h$ Q! C( l8 Q. j9 C8 P和君创业:企业价值评价体系设计: c X7 K5 [7 w! X/ k# n- o 我要以上两份，谢谢！hyfa5@tom.com
作者: 化身    时间: 2004-12-10 11:37
标题: 两份资料需求
和君创业:企业价值评价体系设计7 u- Z) D1 x6 b D! C7 F$ n4 j! ? 白沙集团:薪酬体系设计
作者: 化身    时间: 2004-12-10 11:39
标题: 邮件：lhplgp@163.com
和君创业:企业价值评价体系设计6 |) n$ |/ g5 M9 v z/ Z b 白沙集团:薪酬体系设计 2 L& T- w4 ~( F+ k& X: h. |谢谢了[EDIT]用户“化身”于2004-12-10 11:41:17编辑过此帖。[/EDIT]
作者: shicunboy    时间: 2004-12-10 12:31
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
HAY GRUOP:工作分析系统; I6 p: C1 c* X$ c) u) s2 o3 n 6 |3 f! t& F: }9 @ 白沙集团:薪酬体系设计& h2 _/ [% m) k Y 5 A. A6 M2 D5 M. j/ y% Y! V! N* {5 g9 x3 I' s9 E zhaoxuezheng213@sohu.com 谢谢。[EDIT]用户“shicunboy”于2004-12-10 12:31:06编辑过此帖。[/EDIT]
作者: shicunboy    时间: 2004-12-10 12:32
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
建议大家把楼主发给自己的资料汇总一下，相互交换一下。可以省去楼主的麻烦，也利于交流。
作者: 可爱的小猪    时间: 2004-12-10 12:38
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
给我来两个吧,我的邮箱是:cb678@sina.com5 [& ^' k* x7 w) J @. E9 j 白沙集团:薪酬体系设计$ `' j' H; Y$ Q4 W9 c3 P# W; ?5 y- q( g 麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)
作者: hay    时间: 2004-12-10 13:00
标题: 谢谢
安达信:中国**总公司组织结构咨询报告7 v& C4 F4 {5 A D 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计[em24]
作者: hay    时间: 2004-12-10 13:02
标题: 谢谢
安达信:中国**总公司组织结构咨询报告' s1 E( N) V9 k" v) s( K 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 " F% n7 y- k: Z; Vlyly0806@sohu.com
作者: 臭阳他妈    时间: 2004-12-10 13:30
标题: 我需要:
我想要:安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计$ k% n8 I2 n; E3 J9 N8 q- t* [ 北大纵横:住总人力资源诊断报告 * Y6 y- X% u3 O9 L- ?6 m谢谢!! . @1 p, {- {2 p1 y3 _1 Z& H/ p$ `' t ljchw@81890.net
作者: 胖泡泡    时间: 2004-12-10 13:56
标题: 谢谢
中集集团：人力资源战略规划8 i; }' Y% R& S* k 和君创业：企业价值评价体系设计4 k/ u4 C" G8 H" d ( I0 ^: M3 ]' W& z( v5 g( Z9 l hiwfc@126.com 4 @/ V- h* P! M谢谢你！如你需要什么材料也可以问我要[em17][em17]
作者: fhyasan    时间: 2004-12-10 14:58
标题: 我想要那么多，是不是有点黑心啊。哈哈
北大纵横:住总人力资源诊断报告 5 }6 Q0 @: U3 {1 |# G9 k. I$ C, z \和君创业:企业价值评价体系设计! n8 G+ Z3 a! z3 u5 |* L HAY GRUOP:工作分析系统4 t# S# `& [0 F* D$ ~ 新华信:李宁公司KPI体系设计 " @; E7 E- G) Y8 n! \( W中集集团:人力资源战略规划 4 w! j1 K" v) o6 i4 B/ G. V+ B: }) ~- q' m/ @( z9 D xierxiaonfeng@163.com
作者: 神采飞扬    时间: 2004-12-10 15:41
标题: 多谢！
[color=#0000FF]1. 新华信:李宁公司KPI体系设计* Y2 \% e7 P7 r3 O& ^* H/ v # I1 _: m1 {& a3 [" \3 k2. 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计[/color] # Y( `* r- R! m4 h( f2 {- Y* p+ x' X3 M8 p) l0 w/ l 请发到zmhsh@hotmail.com! j3 Y* P% t% [, {" I$ F 1 }5 ^! p9 q' N6 Y7 L0 W0 f多谢！
作者: hedgehog    时间: 2004-12-10 16:33
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
HAY GRUOP:工作分析系统 4 e: M: Q( \5 ^3 x8 N中集集团:人力资源战略规划( T* s2 f5 i4 e 5 j/ x9 E; d: }. ^, A# } xueer407@163.com* |2 ?, ~4 I$ U3 j7 K3 j& e 谢谢！
作者: 烟波居士    时间: 2004-12-10 16:39
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
呵呵，我也要啊，都想要啊，如果只能两份的话就：白沙集团:薪酬体系设计 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计( S2 y$ i! G0 \: M9 m9 c! c$ z5 ^5 v zhoul@pingtech.com.cn9 {8 |# C8 f( O0 f1 b 万万分感谢！
作者: Jerry deng    时间: 2004-12-10 23:06
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
HAY GRUOP:工作分析系统/ ]# F& F) T% L* P+ b 新华信:李宁公司KPI体系设计1 l' o8 s, X" o ]9 i/ l- u dengjie_512@163.com+ a) e" d0 F- S( E/ S 非常感谢！
作者: dunelyn    时间: 2004-12-11 08:47
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
HAY GRUOP:工作分析系统 7 |: {5 _% X$ x W6 b% L8 F安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计' t2 b4 { B. z6 Q: H T w+ U8 M( T# adunelyn@21cn.com
作者: 樱空释    时间: 2004-12-11 09:30
标题: 有一个免费的HR共享网站
aq800,有兴趣不妨去看看。工具挺多的。
作者: 有的放矢    时间: 2004-12-11 10:04
标题: 谢谢你!
北大纵横:住总人力资源诊断报告5 m" R$ i% d8 l9 W# D ) T) J T" G. s' s/ Y 中集集团:人力资源战略规划* M; B9 j, x5 h! t/ Z 5 B; k+ K& l9 k% E% b 我要这两个,当然最好是全要,我有点贪心!谢谢!!!!!! , u! W6 e# h" o+ S- k& w$ v) f% [; U4 C9 k$ w* U. \ E-MAIL:sbd1126@163.com 或者szn-1111@163.com
作者: 小跳跳    时间: 2004-12-11 13:04
标题: 赞成大虾的做法，
麻烦将HAY GROUP工作分系统，与安盛咨询的发给我，谢谢
作者: 小跳跳    时间: 2004-12-11 13:04
标题: 赞成大虾的做法，
麻烦将HAY GROUP工作分系统，与安盛咨询的发给我，谢谢syyuan1978@163.com
作者: yibo    时间: 2004-12-11 15:05
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)1 i. f" N: t- ^; u4 X HAY GRUOP:工作分析系统 m9 z0 z* w( e6 C2 O9 t2 X. y 3 [) A0 S( s4 k) d( U; F& t非常感谢...:) / x! [8 ], k' Y7 B. ~; d. lyibo350@hotmail.com
作者: 法半夏    时间: 2004-12-11 17:53
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
谢谢兄弟，请发到：wsyl2004zb@126.com+ Y$ o+ O- N! }' j5 m) o 和君创业:宁波华能全面管理诊断报告0 W# a( u4 ?: x: Y 白沙集团:薪酬体系设计
作者: 梦想远方    时间: 2004-12-11 19:50
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
我要- D; }% _+ P% _/ \/ D 1、中集集团:人力资源战略规划;2、中国**进出口总公司:5年战略规划稿" P' B3 T/ ] g1 Z* l& j sophia.zxy@163.com & P, `- I4 H" z谢谢！[em24]
作者: nvlinhai    时间: 2004-12-11 20:33
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
新华信:李宁公司KPI体系设计 d. p/ r2 B. r7 h罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告, Q6 @: I7 @! p8 ]1 t7 b5 n nvlinhai@21cn.com' E; q6 q# N/ \ [" e) x6 [7 T; f 谢谢
作者: 正弋    时间: 2004-12-12 14:55
标题: 感谢，给我一份
我的邮箱是：wpf1820@yahoo.com.cn , Q7 b* B9 p5 Y: Z, G. A7 ^我的邮箱足够大，能不能都发？ 7 k) U$ m% i/ U2 p2 t, i% V' B" i; |8 Z 如不行，那就发：: N3 d* u8 `+ A7 u0 H 安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一) 2 l o2 f% B+ s5 ~7 N! s安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 - j) B& \2 L# r; Z% d4 E& B中国**进出口总公司:5年战略规划稿8 n# J& S6 K, r9 ?) V! j & [1 p$ H- v3 ^( d& d9 w谢了！
作者: 天真如昨    时间: 2004-12-12 20:15
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
effiezou726@sina.com.cn ; N( K- ?% D% [/ b' t麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) 4 C) O# x! R) Z! ^7 I! P, n和君创业:企业价值评价体系设计3 ^6 }9 y X; }) q. M( t ) ^# ]) O/ _+ E; ?) k$ n1 Q+ ?谢谢了[EDIT]用户“天真如昨”于2004-12-12 20:17:09编辑过此帖。[/EDIT]
作者: sillyqueen    时间: 2004-12-12 21:46
标题: onlyjessie@gmail.com
安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计! `0 @( A+ W" x; [. P ~ { 白沙集团:薪酬体系设计8 E% Y( g3 w' n onlyjessie@gmail.com 1 e( o) y+ b2 R# _/ N 5 T; h! s- y* C# Ithanks!!!
作者: yxwzw    时间: 2004-12-12 22:41
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
新华信:泸洲老窖咨询报告 - E+ e) q/ Z- s安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一9 B3 |! d0 \, O. O+ Q, u* p: s! Q 俺想要这两个：yxwzw@sina.com
作者: annyone    时间: 2004-12-13 09:06
标题: 谢谢
罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告 + k4 T2 _' ]0 x" IHAY GRUOP:工作分析系统! }, n4 ?1 U. |+ b) }) l0 v hrskill@163.com
作者: 小绛    时间: 2004-12-13 11:24
标题: 在此谢谢了
白沙集团:薪酬体系设计3 C9 F2 |; v2 I# M! E 新华信:李宁公司KPI体系设计 % V9 f: l) _1 }我的邮件是phlsage@sohu.com
作者: gogo    时间: 2004-12-13 11:59
标题: 谢谢,能给我来一份吗?白沙集团:薪酬体系设计
gd515@163.com
作者: 影の子    时间: 2004-12-13 12:58
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
中国**进出口总公司:5年战略规划稿! l. e4 \0 V8 A5 C* Z2 U 白沙集团:薪酬体系设计 ) \1 h) P5 {1 E+ x ) w1 l9 t: U$ v' [* A2 n& M. V我急需上述2份资料，非常谢谢~~~2 l3 j( E% y# N! G song-hw@163.com
作者: 雨蓝蓝    时间: 2004-12-13 13:21
标题: 我的地址：gaohz@263.net
非常感谢！ & p. E8 H- u% F# d0 O8 E1 x4 N) e4 X+ }6 m5 ] 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 , n8 g" _; `9 ?8 ^, J; F麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)
作者: 安然如斯    时间: 2004-12-13 13:40
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
中集集团:人力资源战略规划 8 W7 R5 j$ H- J' J% l) j新华信:李宁公司KPI体系设计: V4 ]: \( L+ f/ `7 T0 c( J 我的邮箱：janewang0505@163.com
作者: 箫铃    时间: 2004-12-13 14:02
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
HAY GRUOP:工作分析系统 4 V2 Y6 W, ]" m, R白沙集团:薪酬体系设计2 r0 U8 p3 F1 V# [, N wangcl1027@163.com " g6 ~& m- x' {* i, X/ Nthanks![em44]
作者: shirley-ding    时间: 2004-12-13 15:38
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
能否都发一份给我,多谢!" R. w* x7 ~2 B3 |9 L shirley.ding@autocarchina.com
作者: 哈哈3493    时间: 2004-12-13 15:46
标题: 谢谢
我要：麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)；新华信:李宁公司KPI体系设计 8 P$ I& L0 y+ Z- I) eliwei3493@163.com $ R+ i; u; L% S9 S; ] Thank you!
作者: 我空空    时间: 2004-12-13 15:59
标题: 谢谢
罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告、安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一)
作者: cicai    时间: 2004-12-13 16:03
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
HAY GRUOP:工作分析系统 % x/ e/ |1 Q; L8 |2 e新华信:李宁公司KPI体系设计 4 A- f1 W$ M# a* _中集集团:人力资源战略规划& s9 p2 B8 ]9 R3 O" a. w3 M 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计. k7 C/ L1 v1 G, ~* H 中国**进出口总公司:5年战略规划稿# ?& b9 _9 Z" j. h2 _. `9 F# `% u& g 白沙集团:薪酬体系设计) y! S" J8 }2 A1 ~' \7 P 以上的，希望你能给我，知识急需！chailove@21cn.com
作者: hrstar    时间: 2004-12-13 16:04
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
麻烦都给我，现在俺穷的很，谢谢了！4 q [$ C& v/ s 我的email:ehrm@163.com
作者: 我空空    时间: 2004-12-13 16:28
标题: thanks
罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告、安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一) zs604@sohu.com
作者: 781216    时间: 2004-12-13 16:48
标题: 都想要,可惜啊
HAY GRUOP:工作分析系统 Y' y0 W7 v" K; {. U# c 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 N- n. g j4 R6 c4 Y; y4 }. Y0 q( C1 S & h2 G: f+ _3 d s0 Z当然是每一份都想要， 1 G, f1 ]: j" k* D6 C* x/ }' b L但想来楼主也一定很忙，我也不要太那个......4 h5 z$ }+ h. k1 ?9 T7 y! Y 如果楼主愿意，就一个个发，全给一下......% w: f- q5 G+ ~* [, ?, l3 Y 如果楼主不......，那就这两个吧。 5 ^; G: X: {/ x5 f1 x5 v万分感谢！ " m7 X: {% c2 h1 p5 V( U, o/ }: A( r3 {' {+ S xiongshuang781216@yahoo.com.cn
作者: 匆匆    时间: 2004-12-13 18:33
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
谢谢，也许我太贪心了，我都想要，能通过QQ传给我吗？# b h4 H9 b+ A9 I) r2 G" J QQ：360202350
作者: hongmei1555    时间: 2004-12-13 18:35
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
我就无礼了 $ u" x( Q9 ~6 f/ J就来两份吧！ : _ g, J/ G: a& |; O$ }) C请给我白沙集团的和安盛资询的薪酬体系的资料！% [3 Q3 ]7 O" ^' f+ y 我的邮箱：hongmei1555@126.com
作者: 小跳跳    时间: 2004-12-13 19:06
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
建议大家水受到了，可以向下传，可能要的人太多了，大虾无暇顾及，谢谢[em23]
作者: lingzi814    时间: 2004-12-13 19:38
标题: 多谢！
我想要： 4 X9 W5 [& |6 { [! f: e" o* Y KAY GROUP 工作分析系统* Y! g( s" n( v9 Y$ a6 ^$ e$ Q' G7 d 麦肯锡：战略咨询手册（原版英文） $ H: E; x M: u$ Y3 J) v+ ~邮箱：anysys0425@sohu.com
作者: lingzi814    时间: 2004-12-13 19:40
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
谢了！ / m/ }7 T j0 m V: j我想要：HAY GRUOP:工作分析系统 3 d- l* V$ t1 Y( V! ]/ I4 M 2 y; w" Y& Z6 m$ a6 t 麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)) m. [- H6 ~9 D+ G; B anysys0425@sohu.com
作者: 江南逸士    时间: 2004-12-13 20:45
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
请来两个吧 $ M" m+ Q! ~" P! h1 d白沙集团：薪酬体系设计8 S. r1 ~4 |9 h! w 和君创业：企业价值评价体系设计 6 o6 r8 R4 s) F5 xyj2619@sina.com ' n% `0 c$ G* K2 F l真心谢谢
作者: 憨笨笨    时间: 2004-12-13 23:09
标题: 好心人
[color=#0000FF]HAY GRUOP:工作分析系统,给我来一份吧,bbargg@126.com[/color]
作者: tsetsin    时间: 2004-12-14 15:04
标题: 好人啊，谢谢
中集集团:人力资源战略规划 " v$ o0 C: u! C" N- E4 O1 z4 I安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 , n* w, c8 ?' k( R0 J& zspeeder163@163.net
作者: 潇洒197707    时间: 2004-12-16 10:25
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
楼主辛苦啦！8 D' I4 G5 ~4 T$ D + G1 u4 }! F! a- r6 i 中集集团:人力资源战略规划 + k* }7 [& Z, w$ n( N& h, V7 v$ k6 }HAY GRUOP:工作分析系统 - |# I; U5 `8 m; L- }, H. V6 r% C. r( Z. ^ 发到我的邮箱：sheepyiying@yahoo.com.cn+ K( }6 [6 Y- w' m, U8 g7 L/ z 不胜感激 !!! [em28]
作者: mingjun    时间: 2004-12-16 10:37
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
我的：rose0813@163.com[em38]
作者: 景泰蓝111    时间: 2004-12-16 11:16
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
工作分析系统; y" b, n, _6 F4 |4 r2 Q 谢谢了。。bill_lin1988@hotmail.com
作者: wisdom9    时间: 2004-12-16 11:35
标题: RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!
接收的资料通过解压缩不能打开.
作者: nymphs    时间: 2004-12-16 13:16
标题: 我也要一份，还有吗？
我要这两份。谢谢啦。[em02] " `. G m& _( d6 s* h/ J! a + f; P- D+ e% b% ~, d P) Y罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告 $ s9 }" S- S3 i2 P' b- H 6 n* q/ c. J; O& V2 j麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)) O, ?, }# w6 }% i' e & |& Q0 o. _9 J) Dxuji_sh@yahoo.com.cn % |6 }1 g/ X1 k- Z8 q & i% m3 C' j; S# l. ~5 K E谢谢。
作者: gmgmgm    时间: 2004-12-16 14:24
标题: 分享一下
[em01]想要，能否全部给我，如果你只给我两个，那就给：安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计，中国**进出口总公司:5年战略规划稿，guo_min@mail.china.com 谢谢哦！！！！[em31]
作者: ANANF    时间: 2004-12-16 14:30
标题: 麻烦你啦
我要北大纵横很安盛公司的，地址：anan099@163.com
作者: leer-cn    时间: 2004-12-16 14:36
标题: 我想要两份：谢谢！
HAY GRUOP:工作分析系统 3 A: l' U5 `7 j3 }2 o5 {: D' t6 ?+ \" c 麦肯锡:战略咨询手册(原版英文); ?- ~; Y, U2 v) n# |2 y: f: }7 o 2 a3 H @- d( L+ g! ` 我的 email:leer7410@163.com



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5