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标题: 一个HR的困惑 [打印本页]

作者: 上海滩 时间: 2004-12-8 21:24
标题: 一个HR的困惑
本帖最后由上海滩于 2014-1-13 09:44 编辑

在你的boss耳根比较软的企业，面对“职场小人”，如何防止她有事没事到老板那说人力资源的坏话？

作者: 星夜梦工场里的梦 时间: 2004-12-9 12:55
标题: RE:一个HR的求助：帮帮我！怎么应付那个可恶的财务经理？
和我以前的公司差不多,我建议直接到老板那告那个老女人的状,如果老板不听,我建议你赶快辞职.因为这家公司的老板如果继续这样的话,公司肯定维持不了多长时间的!我们公司以前就是这样,现在就倒闭了.

作者: wiven 时间: 2004-12-10 15:11
标题: RE:一个HR的求助：帮帮我！怎么应付那个可恶的财务经理？
我想这样一个引起公愤的女人是没有什么心计的，应该好对付，起码大部分人都站在你这一边，找找她的弱点。

作者: bomer 时间: 2004-12-10 16:19
标题: RE:一个HR的求助：帮帮我！怎么应付那个可恶的财务经理？
建议找她的弱点，制造陷阱逼她离开。（如果她跟老板有关系，铁定弄不走，还是建议自保或离开）

作者: 飘香飞剑 时间: 2004-12-14 08:50
标题: RE:一个HR的求助：帮帮我！怎么应付那个可恶的财务经理？
其实你不用担心，老板不用你说，也会知道这样的情况，我到觉得你适当的时候去找老板谈谈，看老板的态度到底是怎么样？这样对你作出选择，肯定就不会忧郁，因为大家都是聪明人~！[em24][em24][em24][em24][em24][em24][em24][em44][em44][em44][em44][em38][em38][em38]

作者: 燕子书包 时间: 2004-12-14 19:28
标题: RE:一个HR的求助：帮帮我！怎么应付那个可恶的财务经理？
存在就是必然的，你如果找不到攻击她的方法，就迅速撤。有这样的老板又何谈企业文化，充其量是一小作坊。

作者: 唯一的艺术人 时间: 2004-12-14 20:22
标题: 看看
看了半天,你好象还没有了解你老板的想法,他刚上任,不能对一些表面的现象所迷惑.建议:可以找老板适当谈谈,看看他的想法,看看他是不是那种值得信任的老板,在做决定.

作者: 余小渔 时间: 2004-12-15 15:32
标题: RE:一个HR的求助：帮帮我！怎么应付那个可恶的财务经理？
和老板谈,如果他认为你的建议不重要那你就可以选择离职了

作者: 张林 时间: 2004-12-17 16:05
标题: 同情\同命
呵呵,真是,我这里也这样啊[em07]要知道公司的"命脉"掌握在财务的手中啊,老板既然让她负责肯定是信赖她呦.有很多时候老总是在财务那边的。即使她们有错也会庇护的真没办法！我现在也只能是敬而远之，呵呵[em03]要改变这种局面可是行业的较量啊，你说对吗？[em07]尤其是私人企业，人资的力度还差的远啊[em11]

作者: 镜水蝶 时间: 2011-9-29 11:10

谈谈在做决定！

作者: xiaoqi0424 时间: 2011-10-17 16:23
感觉你这个企业规模不大。但是财务始终是核心部门。还是尝试着将自己的工作做好吧。让她无话可说。

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