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标题: 业务经理离职时要挟公司 [打印本页]
作者: 小白丁    时间: 2012-4-12 09:22
标题: 业务经理离职时要挟公司
本帖最后由 小白丁 于 2012-4-12 20:10 编辑 ( x% S* o9 |& C4 k' X
3 p8 w8 \! q( Q( h4 x! P2 U9 S) ~
我朋友公司一业务经理离职时，对老板说，给我10万元，我把客户资料给你，你不给，我也不给，原来这个业务经理和老板关系很好，现在不知道什么原因搞僵了。/ x) [% C& p  D1 Q' }" V7 S
请问：1、这事情怎么处理？
9 |3 \3 t+ q. T3 L; D/ Y/ W2、公司怎么防止类似的事情发生？
: X$ v) L$ S# X# C3 Y& g7 T) c1 i
作者: gardeny    时间: 2012-4-12 09:30
涉嫌触犯刑法，构成敲诈勒索罪
作者: peisonyu    时间: 2012-4-12 10:01
业务经理的职业道德还真是。。。。
* x" z3 {+ L: r' a" a8 _# X签订合同时没有特别约定吗？
作者: yanyan.hi    时间: 2012-4-12 10:10
所以很多公司都是定期汇报工作的，这样可以减少这样的事情发生
作者: stephenzhou    时间: 2012-4-12 10:15
一，保留好改业务经理的谈话记录，最好有视频，以做好后续法律纠纷的证据收集。7 n' M* S' J: m& s! @
二，派可靠的人和公司的客户联系，稳住客户。
! X& [& V6 u1 D/ z$ k6 o6 k三，如果该业务经理不给公司客户资料，涉及到《劳动合同法》关于保密方面的条款，公司有权起诉该业务经理。
作者: 伊犁之魂    时间: 2012-4-12 10:21
1、涉嫌触犯刑法，构成敲诈勒索罪；2、如使用工作中资料用于商业活动，违反《反不正当竞争法》，追经济赔偿！
作者: 城市心情HR    时间: 2012-4-12 10:25
1、签订保密协议2 Y/ a: F2 o* j: o: f, _- I( C  z; l" |
2、限定使用公司邮箱和手机6 x2 S) L2 H: K+ s
3、对于客户加强品牌宣传，提升企业品牌形象。让客户认可公司
' ~+ q0 R8 d; L5 R( X4、销售功能和客服功能分离，针对客户由客服人员定期回访。
7 f5 a5 x( |- D# O5、建立完善的客户信息管理系统，及时更新汇报客户基本状态。
" T3 k8 K- [! {5 I6、设计合理的薪酬体系和激励机制* u$ N2 @6 L* y
7、做好离职管理，对于负责的客户要电话通知更换人，约定下次拜访时间。
作者: 雁翔蓝天    时间: 2012-4-12 10:33
还是商量吧。公司的管理有问题，客户资料为何都在员工手里呢？
作者: 小猪崽    时间: 2012-4-12 10:51
花钱买教训吧，闹大了，谁都不好过！
作者: 李媛    时间: 2012-4-12 11:43
采取法律手段··
) r% o! t# S4 H$ [/ ]/ j) q职业道德出问题了



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