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[求助] 急急啊!请教各位前辈:人力资源战略规划与人力资源管理

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发表于 2012-4-12 23:00:03 |只看该作者 |正序浏览
如题所示,请教各位前辈人力资源战略规划与人力资源管理的关系,要有简短的论述。谢谢各位啦。

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发表于 2012-11-21 15:39:26 |只看该作者
学习中!
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发表于 2012-5-16 16:49:57 |只看该作者
中人网上很多,资料比较齐全。。。。
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发表于 2012-4-14 21:27:19 |只看该作者
建议上网查一下,有些人力资源专业的书籍也有介绍,可以找找,自己归纳总结下
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发表于 2012-4-14 11:44:17 |只看该作者
如果你就是想写一篇文章的话,你可以上网查一下。
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发表于 2012-4-13 09:08:45 |只看该作者 |楼主
huodongjun 发表于 2012-4-13 07:58
1 x0 Y4 z3 [% y% x; |  n人力资源发展战略规划,是人力资源管理的方向,也可以叫做指南针。对人力资源管理发挥总体策划,宏观指导。 ...
/ g6 H. T, }- j2 G' R7 ?; z7 t
谢谢前辈的指点,我是在写一篇文章,您说的那个我大概知道。请问两者还有其他联系么
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发表于 2012-4-13 07:58:04 |只看该作者
人力资源发展战略规划,是人力资源管理的方向,也可以叫做指南针。对人力资源管理发挥总体策划,宏观指导。规定路线和总体目标。
5 y+ H4 j+ e9 q7 \3 W$ S人力资源管理是落实战略规划中的总体要求,实现总体目标而开展的具体措施工作。+ ]/ |6 `" e& @  r
人力资源发展战略规划指导人力资源管理工作,人力资源管理工作为战略规划服务。! @6 _+ l7 g* A1 q/ t# h0 q4 q. G
人力资源管理与人才管理的重大区别就是:人力资料原理服务与人力资源发展规划;人才管理服务于公司总体经营战略规划。. s6 W$ J( S0 r& Z& n2 }; g
   不知道我说没说清楚,如果不清楚继续提问。
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沙发
发表于 2012-4-12 23:15:34 |只看该作者 |楼主
怎么没人回答啊
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