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标题: HR证书的期待 [打印本页]

作者: 温州小兵哥 时间: 2012-4-13 11:09
标题: HR证书的期待
本帖最后由温州小兵哥于 2012-4-13 11:36 编辑

我们一般说的资格证书，实际是“职业资格证书”。有：营销师物流师秘书企业培训师康复保健师网络编辑员公共营养师人力资源管理物业管理电子商务师理财规划师项目管理师企业信息管理师公关员心理咨询师房地产策划师广告设计师职业指导人员企业文化师商务策划师黄金投资分析师社会工作者职业培训师鉴定估价师科技咨询师育婴师会展策划师景观设计师。。。。。。而且随着职业的细分和科学化，还会有更多的职业资格出现。

以上职业资格是原“劳动部”为主颁发的证书，也不是职称。

职称职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
像我们平时说的：工程师、会计师、经济师等等都属于职称，职称又分为初级职称、中级职称和高级职称，除此之外还有干部职称、学校职称等等。
干部职称主要是公务员和仿照公务员设置的实业单位等，是分很多级别的。

对于HR，目前好像没有职称证书，只有资格证书，分为四个级别，实习、助理、中级、高级人力资源管理师。

期待着，什么时候有职称证书出现在HR当中。

作者: inawang10 时间: 2012-4-13 12:29
人事上岗证，最基本的证书。人力资源资格证书分为四级的。。

作者: 一生一会 时间: 2012-4-13 12:53
助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师啊。

作者: 小明朗 时间: 2012-4-14 09:54
职称体制和证书未来有合并的可能性。

作者: 温州小兵哥 时间: 2012-4-15 13:06

小明朗发表于 2012-4-14 09:54
职称体制和证书未来有合并的可能性。

希望如此~~

作者: 温州小兵哥 时间: 2012-4-15 13:06

一生一会发表于 2012-4-13 12:53
助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师啊。

此非彼，呵

作者: 一生一会 时间: 2012-4-15 22:55

温州小兵哥发表于 2012-4-15 13:06
此非彼，呵

受教了。

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