枫行 发表于 2012-4-14 12:48 6 Z% l: }# T/ T, u% |$ E8 a3 v
因为我朋友还没有拿到毕业证,所以公司还未与她签订劳动合同,只是签订了就业协议,公司说是等拿到毕业证 ...
乖鼠考拉 发表于 2012-4-14 10:19 " k. r2 x$ U P8 k. e# o! F4 U
首先一个月内未签定正式劳动合同是不符合劳动法规定的,员工可要求公司补偿双倍工资,另外虽未签定正式的劳 ...
芋儿 发表于 2012-4-13 21:50 3 d, S; H- i3 M$ C; `% e0 j( K3 W
主要还是协议内容,工作三年的协议涉及到了什么需要赔偿的项:培训费?户口?等
如果已经全职正式工作了三 ...
我爱书 发表于 2012-4-14 13:01 7 L* w4 H9 r& R2 N! x0 ~
应届生在未正式毕业要和用人单位签订三方协议的,这个是教育部的规定,如果双方约定了违约责任,违约方应 ...
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