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标题: 劳动合同变更 [打印本页]

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作者: 平安幸福    时间: 2012-4-14 16:49
标题: 劳动合同变更
请教：我们公司的老总开了两个公司，现在有几个同事要从A公司调到B公司，但是合同没有到期，要办理个什么手续呢？谢谢！！！
8 B$ R2 @. L- F; z( V

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作者: 小猪崽    时间: 2012-4-14 17:33
这边办理离职，那边办理入职，没有试用期，然后工龄连续计算就可以。

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作者: 小猪崽    时间: 2012-4-14 17:34
合同要重新签订的，另外就是一定要办理离职，若是有关年假的，也可以结算成工资发放。

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作者: shqly1114    时间: 2012-4-15 13:44
一楼说的是对的。

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作者: 平安幸福    时间: 2012-4-16 18:17
谢谢各位的帮忙!

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作者: seamount    时间: 2012-4-19 17:10

小猪崽 发表于 2012-4-14 17:33
+ B/ T' A, j/ S  `4 ^" ^这边办理离职，那边办理入职，没有试用期，然后工龄连续计算就可以。

我觉得是不是应该可以设置试用期呀，毕竟不是同一家公司嘛。

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作者: 小猪崽    时间: 2012-4-20 08:44
设置也可以，不过员工同意不同意呢？

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作者: emily-198429    时间: 2012-4-20 17:02
流程上这边填离职申请，那边重新签订劳动合同。而员工的福利还是按老员工走

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作者: 平安幸福    时间: 2012-6-2 21:23

小猪崽 发表于 2012-4-14 17:34
$ |% L6 n. r) i0 D合同要重新签订的，另外就是一定要办理离职，若是有关年假的，也可以结算成工资发放。 ...

0 Y0 o5 D: {- i' X谢谢您的解答！

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