中人网
标题:
有没有公司考核不与薪酬挂钩的？
[打印本页]
作者:
你你
时间:
2004-12-13 13:35
标题:
有没有公司考核不与薪酬挂钩的？
很多企业考核只是为了分配薪资。
0 Y. Z, Z5 b7 D- Y5 W
) a3 O% F! O7 n, l, V* ~
有很多人说，考核的最重要目的是评价反馈，也就是说，帮助员工认识自己的优点和不足，以提高他的工作效率。
# y( ^+ C9 `% G4 o. z
6 Z: q) p4 K/ b, q/ _
根据这种说法，我想知道有没有公司是考核不与薪酬挂钩的？
$ ~, H8 i1 b6 K. c& O) G
( c. C$ w/ H0 m9 v! X' K
大家来谈谈。
作者:
心养
时间:
2004-12-17 09:14
标题:
RE:有没有公司考核不与薪酬挂钩的？
曾在一个企业在建立绩效管理初期实行过绩效不与薪酬挂钩，当时绩效管理工作的重点是抓“绩效面谈”和“直线经理的绩效技能培训”。不过后来在正式上了轨道后（大概半年后），还是与薪酬挂钩。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5