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标题: 关于企业只给80%工资的问题 [打印本页]

作者: 丑丑    时间: 2004-12-16 15:29
标题: 关于企业只给80%工资的问题
我单位因现状,所以只给我们发80%的工资,而且时间拖得比较长!如果想让企业补偿这20%的工资有可能吗?!!![em06]
作者: 三石    时间: 2004-12-16 21:25
标题: RE:关于企业只给80%工资的问题
如果企业经营困难,确实无力正常支付员工工资的,企业可以减发员工工资. - z" l5 Q0 u' s. r3 b《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》劳部发[1995]309号$ N) n# _- [: A7 h+ K 9 O7 [6 F9 W2 G+ x4 J/ v$ ] 64、经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)确有困难,应根据以下规定执行: ; _9 Q) n p8 m- z* Q0 `6 r 4 ~- J. ~5 E/ E* c/ n, M (1)《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国发【1993】76号)的规定,"企业发放工资确有困难时,应发给职工基本生活费,具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定";* ~7 @7 k7 F& _# a) M5 F ) G8 a4 J: D1 B8 M! i R% t (2)《关于国有企业流动资金贷款的紧急通知》(银传【1994】34号)的规定,"地方政府通过财政补贴,企业主管部门有可能也要拿出一部分资金,银行要拿出一部分贷款,共同保证职工基本生活和社会的稳定"; : b; X \* G7 m$ b( A. N9 x" {& N$ T( Y, j0 E2 C8 U (3)《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号,1993年发布)的规定:"企业可以对职工实行有限期的放假.职工放假期间,由企业发给生活费".
作者: 丑丑    时间: 2004-12-17 09:05
标题: RE:关于企业只给80%工资的问题
谢谢,三石老弟!
作者: spring1166    时间: 2004-12-17 15:25
标题: RE:关于企业只给80%工资的问题
好像无法补偿了。唉,看样子像国企,尤其是老国企就会玩这种数字游戏,本来工资额就低,再打个折,没法过的。4 p; B7 [# F' G' T9 D: Z ( I! C% _1 a! }我曾经就在这样的单位,最终选择了离开。




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