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标题: 4月17日-18日精华博文整理 [打印本页]
作者: 特种呆鱼    时间: 2012-4-19 15:28
标题: 4月17日-18日精华博文整理

4月17日
【培训】
子其：从员工情绪状态谈培训课程设计
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【招聘】
somen：招聘规划何在
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=399533&do=blog&id=270934

yc100122：伯洲评述：赚钱学软件，慧眼识英才
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【职场】
dongzi157：理想很美好，现实很残酷
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=680942&do=blog&id=270925

inchina：九型人格各类型适合的工作
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=959013&do=blog&id=270981


【员工】
宠着小猪：也谈“裁员”步骤及建议
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=185500&do=blog&id=270973

snowdropd：案例：一次发人深思的离职办理
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=566795&do=blog&id=270991


【管理】
it99master：只会做选择题的领导不是好领导
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=585883&do=blog&id=270998

4月18日
【员工】
人力马夫：一览天宇空
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=250391&do=blog&id=271042

heliling2011：谈判技巧
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=986366&do=blog&id=271019

snowdropd：一次发人深思的离职办理（二）
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=566795&do=blog&id=271063


【文化】
义乌小凤：行政人事工作千头万“绪”
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=993659&do=blog&id=271041


【管理】
零点：影响我一生的四大理念
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=5440&do=blog&id=271040

张国祥老师：企业做人事测评目的何在？
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835513&do=blog&id=271035

heliling2011：HR从业人员应具备的职业素养
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=986366&do=blog&id=271021

leng2002：领导，很忙之一 可以不忙吗？
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=590642&do=blog&id=271067


【职场】
小乌龟果果：悄悄地辨别君子和小人
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1020721&do=blog&id=271037

somen：部门出问题谁来负责
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=399533&do=blog&id=271022

汪良：人力资源-面试中最易被“秒杀”的十种表现
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=804573&do=blog&id=271069

隔岸观火：没有答案的思考
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=587592&do=blog&id=271076


【绩效】
萧然1983：3月份绩效在线求助专贴
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=271010

博学笃行：绩效当事人角色校正--“多元互动”绩效管理结构
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1008075&do=blog&id=271047


【转载】
xiaogang76：给HR的五十条建议
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作者: 兵心飞翔    时间: 2012-4-19 15:32
很不好意思的  我沙发了  
作者: 碧池生春草    时间: 2012-4-19 15:56
我来鸟，板凳
作者: haoed    时间: 2012-4-19 16:34
那我就地板
作者: 糖糖2003    时间: 2012-4-19 17:40
即使是地下层也要支持带鱼一下哈
作者: zhujianli2011    时间: 2012-4-19 19:31
来晚了
作者: 未之区域    时间: 2012-4-19 21:20
看了“一次发人深思的离职办理”，值得我们反思。
作者: gbgood    时间: 2012-4-19 23:26
yt谢谢。。
作者: csm8099    时间: 2012-4-20 09:02
谢谢分享。
作者: 如沏茶    时间: 2012-4-20 09:07
带鱼早！
作者: ltl3525    时间: 2012-4-20 09:16
学习为主
作者: adingwei1225    时间: 2012-4-20 09:29
谢谢楼主！
作者: 中队长    时间: 2012-4-20 11:27
在地下室支持带鱼，谢谢
作者: favy    时间: 2012-4-20 14:48
严重支持 鱼
作者: 蓝色蜻蜓    时间: 2012-4-20 15:37
谢谢楼主
作者: wuling320    时间: 2012-4-20 16:16
学习交流
作者: 行者悟空    时间: 2012-4-23 10:32
即使出差在外，也要支持你的辛勤劳动。
作者: shidaity    时间: 2012-4-25 22:47
继续，签签，呵呵，多谢，呆鱼！



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