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标题: 郁闷！今天要到劳动监察接受询问 [打印本页]

作者: xiuzhuxiuxian 时间: 2012-4-20 08:52
标题: 郁闷！今天要到劳动监察接受询问
今天是第三次去接受询问了！我无语，在考勤清楚的情况下，只调查投诉员工提出的问题，而缺勤照发工资的问题不予理睬，让我们自己通过仲裁解决？因为不是他们职责所在。同样的问题为什么要跑两个部门，要不政府办事效率低？

作者: truelovehua 时间: 2012-4-20 08:59
平时没有维护好和他们的关系吧？要多维护的，要不然这些混混折磨死你

作者: lqy5656 时间: 2012-4-20 09:05

搞关系吧！

作者: adingwei1225 时间: 2012-4-20 09:08
打通关系吧！

作者: 小差火 时间: 2012-4-20 09:09
平时不维护，有事找麻烦。

作者: sky377 时间: 2012-4-20 09:24
政府关系维护很重要的

作者: 双子小乔 时间: 2012-4-20 09:36
我也遇到这种情况，但问题并不难解决，写个书面情况说明就好。
但楼上说的打通关系真的很重要哦，后来我没事就去找他们“帮个忙啊”“请教一下啊”先混个脸熟再说，其实人家未必要拿你什么（有更好），只是人际关系很重要。

作者: 小猪崽 时间: 2012-4-20 10:28
呵呵，关系到用的时候非常重要的！

作者: mary527 时间: 2012-4-20 10:41
拿出有利的证据来，员工缺勤的原始请假单（一定要有相关的签核才行）出来。

作者: hytao 时间: 2012-4-20 10:46
关系很重要的。

作者: frankk 时间: 2012-4-20 11:04
慢慢积累人脉吧

作者: kitydy 时间: 2012-4-20 11:09

关系呀～～

作者: cyf019 时间: 2012-4-20 11:14
很正常啊。只要员工不投诉，他们不会管的。

作者: sxhr1208lover 时间: 2012-4-20 11:26
小生刚刚接受完询问，不过还好，问题解决了！

作者: vinnashu 时间: 2012-4-20 14:09

作者: yangxingchao 时间: 2012-4-20 17:03
现在这个社会，关系比啥都重要

作者: ！鹅蛋孵鸡 时间: 2012-4-20 17:10
这是小事情，他们走程序而已。
监察和仲裁是两码事，不能混为一谈。
多接触就好了，难在没经验。

作者: 老北京 时间: 2012-4-20 21:00
应该说确实麻烦

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