中人网

标题: 编制的岗位说明书，请大家多多指教！ [打印本页]

作者: zwcool 时间: 2012-4-20 11:18
标题: 编制的岗位说明书，请大家多多指教！
本帖最后由 zwcool 于 2013-4-17 08:33 编辑

集团要做架构改革，我自己草拟了一套岗位说明书！第一次发帖,与大家分享下!请大家多提宝贵意见

作者: 奋斗小鸟 时间: 2012-4-20 11:23
不知你做的如何，希望能够有所启发

作者: zwcool 时间: 2012-4-20 11:27

奋斗小鸟发表于 2012-4-20 11:23 1 T `+ j3 n2 u
不知你做的如何，希望能够有所启发

呵呵多提意见

作者: 奋斗小鸟 时间: 2012-4-20 11:30

zwcool 发表于 2012-4-20 11:27 4 s k$ ^! [, {; O8 m0 R! n. | a
呵呵多提意见

请问编制的岗位说明书是通过什么方法获得的信息？

作者: 奋斗小鸟 时间: 2012-4-20 11:31

zwcool 发表于 2012-4-20 11:27 . K6 i F/ u- _) x3 o
呵呵多提意见

之前有做过什么准备工作吗？

作者: 天天向上大斌 时间: 2012-4-20 11:40
通过访谈、跟踪对岗位了解深入些，有助于更好的做好岗位说明.

作者: 飞奔DE蜗牛 时间: 2012-4-20 14:13
如果你是来寻求帮助的，建议还是把你的岗位说明书直接贴出来；
先花5个金钱下载之后，还要费脑细胞提建议，我还是装作路过吧。

作者: finn米 时间: 2012-6-11 16:08
这个也没有搞完。。。。

作者: Jewel2011 时间: 2012-6-11 19:25
我也有这方面的烦恼，呵呵

作者: 洲舟1983 时间: 2012-6-12 12:58

俺借鉴下，哈

作者: clhua 时间: 2012-6-19 15:55
可以加点监督及岗位关系的内容，如职务晋升的阶梯图.....

作者: 乐射手 时间: 2012-6-19 16:39
先看看一下啊

作者: zlx710520 时间: 2012-6-19 17:27
新人来借鉴一下。谢谢。

作者: mystruggle 时间: 2012-6-20 14:41
是做贸易的么，相关的行政人事部门没有的？如果相关岗位的考核指标还有生涯晋升再完善就更好了

作者: bbbb4b 时间: 2012-6-20 16:05
你自己做的还敢要5个金币啊，一点也不谦虚，

作者: ybyq001 时间: 2012-6-20 17:10

支持一下

作者: sevenbox913 时间: 2012-7-12 10:41
既然是来请教的还要花钱币下载？我也路过吧

作者: HRjack 时间: 2012-7-19 14:47
路过算了金钱很难赚的设置成免费下载噻。

作者: orange0122 时间: 2012-7-25 09:45
最近我也在弄这个

作者: lf2362011 时间: 2012-7-25 10:00
算比较完善了，岗位说明书所具备的额要求已经全部具备。内容要结合你们的岗位实际。

作者: 阳子大头 时间: 2012-7-26 11:50
我都花了5个金币，本想借鉴一下，结果和我们公司差异很大，没多少用处
不过还是谢谢

作者: shi_shuoyun 时间: 2012-8-9 10:58
技能技巧要求熟练掌握操作OFFICE办公软件；较强的沟通协调能力；较强的文字水平；能独立完成各种应用表格的设计和制作
总经理还需要这个？

作者: Andy+Liu 时间: 2012-9-5 17:27
瞧一眼哈

作者: zhangzf1362 时间: 2012-9-5 22:37
路过……没钱指教啊，呵呵。

作者: 小小魔力菇 时间: 2012-9-20 13:50
最近也在弄学习

作者: 传奇明天 时间: 2012-11-9 00:14
LZ 如果你真要大伙提意见，我建议你这样做
1、说说你是如何或许这些岗位信息的，过程中用到的方法、工具，简单说一下
2、直接贴一个岗位的说明书出来；
3、过程中你认为做得最好的和最难做的以及你的体会。

作者: dengkejun 时间: 2012-11-15 15:04
路过，打酱油。不看不下载

作者: 绿源-山东 时间: 2012-11-16 14:05

我也正在刷新！支持一下！

作者: lucky-susan 时间: 2012-12-7 10:29

传奇明天发表于 2012-11-9 00:14 3 O. F% ?: P! {4 a. D, X! \7 X" ?
LZ 如果你真要大伙提意见，我建议你这样做2 F% Z I( w; \+ E$ d& b+ m
1、说说你是如何或许这些岗位信息的，过程中用到的方法、工具， ...

同意滴

作者: 传奇明天 时间: 2012-12-9 10:58

lucky-susan 发表于 2012-12-7 10:29
5 r5 D/ y3 H, O+ h, O) {同意滴

这帖子沉了！

作者: fengqian137 时间: 2012-12-9 11:51
既然是寻求帮助，让大家提建议的，还需要别人花钱来给你建议啊，呵呵，第一次见到这样的呢

作者: HHRD 时间: 2015-8-4 20:46
感谢分享

作者: 422641425 时间: 2015-9-11 11:05
看看学习下

作者: plm198467 时间: 2015-9-11 16:48
傻等，别告诉我你是在考验别人的耐性，不管人家是面试什么职务，我们都应该尊重，并且让他们感受到自己受到了尊重。

作者: 刀血寻风 时间: 2015-10-19 15:03
顶一下，貌似都是老帖了

作者: 长新金属 时间: 2015-10-20 13:50
学习了，谢谢楼主

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)