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标题:
员工心肌炎死亡是否为工伤，如何赔付？
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作者:
游泳小鱼
时间:
2012-4-20 11:28
标题:
员工心肌炎死亡是否为工伤，如何赔付？
2012年2月16日凌晨员工蒋某经抢救无效逝世。事件经过：2月14日8点，蒋某以身体不舒服为由请假一天，经班组长及主管批准请假一天。15日电话续假，当日下午6点进急诊重症室抢救，16日凌晨3点死亡，鉴定为病毒性急性心肌炎。
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问题：1、蒋某死亡是否可鉴定为工伤？
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2、蒋某家属能得到什么赔付？适用法律法规文件那条款？（此案例发生地河南）
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作者:
李乐薇
时间:
2012-4-20 11:36
坐等高手解答！
作者:
tigerben
时间:
2012-4-20 11:42
第十条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
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(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;
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[本文来自：法律快车
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作者:
cyf019
时间:
2012-4-20 11:47
不属工伤。
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应该享有抚恤金和丧葬补助费，具体可以咨询当地的劳动部门。
作者:
kitydy
时间:
2012-4-20 13:34
期待更好的答案～～
作者:
yazhi999
时间:
2012-4-22 11:06
应该不属于工伤。工伤规定：在工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。 家属应该会得到丧葬补助金和抚恤金。
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期待更好的答案～～