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标题: 非因工死亡的救济金和抚恤金谁来支付？ [打印本页]

作者: 老北京 时间: 2012-4-20 21:13
标题: 非因工死亡的救济金和抚恤金谁来支付？
公司有个40岁的员工因白血病去世。有爱人有工作，有一上初二的孩子。
咨询当地保障热线：告知应由单位来支付救济金和抚恤金。
但根据2011年最新发布的《社会保险法》“第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 ”
请教安爸及各位大侠，应该谁来承担呢？

作者: 平安幸福 时间: 2012-4-21 08:54
我也想学习。

作者: 快乐的永远向前 时间: 2012-4-21 08:59
这个不属于公司支付范围。非工伤死亡公司出于人道主义应该支付一部份抚恤金。但是法律规定部分应该由社保部门支付。

作者: nicolastin 时间: 2012-4-21 11:25
这个又不是工伤，为什么要公司承担啊？
出于人道可以公司出一点钱，或者组织员工捐个款

作者: 榆杨 时间: 2012-4-21 15:08
很好

作者: 水晶心灵 时间: 2012-4-23 11:29
我个人认为企业有义务支付人道抚恤金...不光是为死者，更是为广大员工！

作者: baiyunwangjing 时间: 2012-4-23 12:30
如企业未给员工交社保，则由企业负担

作者: huangxu010320 时间: 2012-4-24 09:06
公司出于人道给一点，其他由社保处理。

作者: 31号 时间: 2012-4-24 09:16
看地方规定。
社会保险法虽然规定非因工死亡的救济金和抚恤金由养老基金支付，但是社会保险法实施的时间不长，地方立法相对滞后。

作者: lantian08 时间: 2012-4-24 13:17
楼主说的这个由社保基金支付，企业可根据情况给其亲属慰问金。

作者: 日出东方东 时间: 2012-4-24 15:25
有购社保的由社保出.没有购社保的由公司按国家标准出.公司也另相对出一些额外的补助也对员工安心一些吧!

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