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标题: 你们公司会给员工发怎样的生日礼物 [打印本页]

作者: 欧阳倩 时间: 2012-4-20 21:36
标题: 你们公司会给员工发怎样的生日礼物
现在大家公司都在提倡管理人性化，公司福利也越来越好，方式也会越来越多，其中给员工准备生日礼物，也是很多公司的福利之一，但是我们在给员工准备生日礼物时，有没有想过这个礼物是不是他所希望得到的礼物，员工收到礼物后，有什么反应了，满意还是不满意？不知道大家有没有考虑过这个问题？当然，很多人想，礼物是公司的心意，但是现在更多的不是讲投资回报吗？那这也属于一种投资，那么投资回报又是怎么样的了？欢迎大家投票参与，说说你的看法。选择其它时，请把你们有什么好的生日礼物的想法，也说出来，让大家也借鉴一下！嘿嘿，在这里卖一个关子，我在看某节目时，一个行政经理说的一个生日礼物，很特别，至于是什么了？等大家参与后再告诉大家！嘿嘿，

作者: 碧池生春草 时间: 2012-4-20 22:31
我们每年一种，一般都是比较实用美观的，有相框、抱枕、杯子、钱夹等等，都是老板娘精心挑选的，而且价格也不贵，基本上在50-60之间

作者: 富饶的雨田 时间: 2012-4-20 23:27
我们是一张生日贺卡和一张购物卷，再加在LED屏上打出公司祝其生日快乐。

作者: doivel 时间: 2012-4-21 00:23
没睡着，起来

记得以前的单位，每个人都有一个入职生日，比如我的入职生日（2.27），到满月的时候，人事会给我发条信息鼓励说还有1月就可以“走路”（转正）了，要加油，

半岁的时候，我会收到人事主管的小礼物，一份不到20元的好利来小蛋糕。很开心的啊！

而真正到自己的生日时，会收到部门的同事免费的抢位QQ签名（推广嘛，名人哟）

，人事也会将和我一个月生日的同事聚集大家一起庆祝！

很美好。。巴拉巴拉~

作者: mxy2010 时间: 2012-4-21 08:10
唉，俺们公司什么都没有啊。。。

作者: 白羽青眸 时间: 2012-4-21 08:17
之前分公司人不多，员工生日会有100元的蛋糕钱，一般是大家一起吃蛋糕、晚上再去吃饭HAPPY（吃饭的钱从大家的公共基金里出）。
现在的公司什么都没有，每月公司都会由美工做出一个桌面发给大家，上边有写本月过生日的同事名字，生日那天，大家会在公司群里祝贺，别的就没有了……

作者: 富饶的雨田 时间: 2012-4-21 08:20

富饶的雨田发表于 2012-4-20 23:27 ; Z0 d- C0 R/ p: h! O) H
我们是一张生日贺卡和一张购物卷，再加在LED屏上打出公司祝其生日快乐。

谢谢！是老总亲自写的并签名。

作者: wge602 时间: 2012-4-21 08:26
每个月公司都会搞一次员工生日聚会，每次HR都会去买一个生日蛋糕，并按公司福利规定，为员工购买一份物价在50元或以下的礼物了代心意，在聚会上再搞一些小活动，每次都可以有不错的反馈，增加员工与员工之间员工与公司之间的关系

作者: cp12315 时间: 2012-4-21 08:38
在以前公司的时候都是综合办买，主要是根据季节和时令的不同买员工当下所需要的物件，基本上控制在三十元左右，现在公司因为有个专门做工艺品的子公司，每次生日礼物都是布玩偶，中层以上的还有鲜花送。

作者: 平安幸福 时间: 2012-4-21 08:52
我们公司近1000人，属于生产型制造企业，操作工的比例较大，针对这个特点公司刚开始在每月集中一天给这个月过生日的员工在餐厅发放蛋糕，标准50元左右。后来发现许多员工对这种福利不满意，操作工中许多人都是养家糊口的，发个蛋糕许多人都想拿回家，给小孩吃，但又因为面子问题只好在单位跟本部门的人一同享用。后来HR部就调整了福利计划，由蛋糕变成了50元的超市购物卡，公司的钱没有多出，反而员工对这种福利形式很满意。

我的建议是尤其是生产操作工多的企业，做福利时钱是最实惠的，也最让他们满意的。

作者: 若雅荷 时间: 2012-4-21 08:58

doivel 发表于 2012-4-21 00:23
8 @& w0 b2 L, L* M( v没睡着，起来2 p/ f( ~! D) v
( V& C, X. u+ Z E! ^
记得以前的单位，每个人都有一个入职生日，比如我的入职生日（2.27），到满月的时 ...

入职生日，这个有点意思，我们也研究一下

作者: 快乐的永远向前 时间: 2012-4-21 09:13
偶们公司什么都没有！

作者: joy_ip 时间: 2012-4-21 09:28
作为基层员工收到购物卡是最满意的

作者: 飞天小妖精 时间: 2012-4-21 09:40
我们公司什么都没有呢~~~以后逐步来增加吧

作者: 宠着小猪 时间: 2012-4-21 09:43
生日蛋糕和贺卡，这是第三年这么做了

作者: Mark.Yao 时间: 2012-4-21 10:12
我们会准备一些生日券和生日祝福卡。

作者: 糖糖2003 时间: 2012-4-21 10:16
偶们公司这方面比较欠缺
啥都没有

作者: 悠游的鱼 时间: 2012-4-21 10:19
我们也是80元左右的礼品，但是每年都一样，没创新，所以员工也反应一般

作者: yangxingchao 时间: 2012-4-21 10:32
我们公司也是有着1000多人的制造企业，之前的生日礼物是由工会决定购买那几样礼物，一般都是抱枕、水杯、雨伞等之类的小物品，价值一般在30元左右吧，后来有员工反映买的东西质量不好，或者是生日礼物没有员工喜欢的。鉴于这些原因，经过职工代表大会开会讨论，采取了另外一种方式，即员工可以在制定的超市内选择不超过40元（物价上涨，生日礼物费用增加10元）的物品，只能选择一样，不可累计，由公司统一购买。试行了一个月之后，发现了一些问题。一是现在的物价太高，40块钱真的很难买到自己喜欢的东西，所以一般买洗发水、食用油等日化用品的较多；二是每样东西都要核对条形码，统计、采购、发放比较繁琐，增加了行政人员的工作量。所以呢，就再一次的改为了现在的方式，发放一家超市的40元面值的购物券，由员工自己挑选礼品。此方式一推出，绝大多数员工都赞成。既让行政人员省了很多麻烦事，员工又可以买到自己中意的物品，同时也可以让员工真实的感受到公司的福利，对公司怀有感恩之心，真是一举多得，不会出现了公司花了钱却员工不领情的情况。

作者: yangxingchao 时间: 2012-4-21 10:37
但是我觉得，公司在现在操作的方式上可以采用为员工赠送生日贺卡的形式，让员工感受到他的生日是有人祝福的，不会一想到自己过生日就会想起购物卡。因为公司很多员工都是成家的人，大部分都会用购物券去添置日常生活用品，比如食用油、洗发水等，这些东西是消耗品，当东西一用完，员工可能也不会想起公司给自己发过生日礼物了。所以可以用生日贺卡这种形式让员工对生日有一个美好的回忆。贺卡最好由部门同事填写。我想这样比单纯发购物卡要有意义的多吧

作者: 东邪黄老吉 时间: 2012-4-21 11:04
我们直接给现金！３０元

作者: nicolastin 时间: 2012-4-21 11:18
每月统一组织party、吃蛋糕、发券、寿星仔全公司的注视下吹蜡烛，感觉很温馨

作者: 长沙玛雅 时间: 2012-4-21 12:08
我们公司就是蛋糕。呵呵

作者: xlang1979 时间: 2012-4-21 12:28
入职生日，有创意

作者: 慕小美 时间: 2012-4-21 12:47
我们每个月的生日福利都是不一样的，会根据每个月有无特殊节日定。会选择给员工准备更加实用的，比如：屈臣氏美容套装，精美装杯子，冬天里的暖手贴。。然后人资会给每一个生日寿星发送祝福短信。

作者: 啊哇啊呜 时间: 2012-4-21 13:21
生日蛋糕会有的，如果员工当天没来上班也会发蛋糕券，还有一张老板签字的贺卡送给员工
另外每个季度都会安排当季度生日的员工一起吃个饭，相互之间庆祝一下的

作者: hk5000518 时间: 2012-4-21 13:43
公司规定每个月都会搞一次员工生日聚会，每次HR都会准备一个生日蛋糕，以及水果，可乐饮料及糖果花生等小吃，并按公司福利规定，为生日员工发一个生日红鸡蛋，一个磁茶杯和一个环保购物袋，在聚会现场再搞一些活动如跳舞及唱K，并安排抽出5个幸运奖，（200一个，100一个，50三个）每次晚会3小时，员工都有不错的反馈，从而增加员工与员工之间员工与公司之间的关系。

作者: tureblueheart20 时间: 2012-4-21 14:15
50元超市购物卡。

作者: 白头熊 时间: 2012-4-21 16:27
单纯的考虑生日蛋糕有点缺少个性化关爱，我本人还是建议一些精美的小礼品比较好，又体现关爱又能长期使用或者保存。

作者: 浅井 时间: 2012-4-21 16:47
我们公司是设备制造企业，没有生日礼物（人太多了）

作者: 未之区域 时间: 2012-4-21 16:58
偶们以前也和同事过生日，现在不过了，在收集生日信息时比较麻烦，有阴历、阳历，有时候很多同事连自己也不知道什么叫阳历、阴历，难免有搞错的时候；
现在我们改为叫入司纪念日，福利：一本书、20元小红包一个、外加月主题（每个月是不一样的，这个月就带同事去看电影——泰坦尼克号）。

作者: qq0681 时间: 2012-4-21 18:39
我们公司因经费预算，将每月过生日的员工，月末集中在公司大培训室，开个生日晚会，有节目观看，有抽奖活动，还有切蛋糕，高层到会祝福，气氛蛮好的！

作者: 上善若水2010 时间: 2012-4-21 21:59
因为员工较多，也是采用当月生日的员工集体过生日的形式，除了蛋糕，还会有很多水果、零食等，再组织个小联欢，工人还是会玩得很开心的。
对于外地工作的员工，工会主席会在生日当天打电话慰问，礼物会由当地的的领导代买。
管理岗位的员工，生日当天除了蛋糕外还会收到总裁的祝福短信，这个还是很让人意外和激动的。

作者: 奋斗小鸟 时间: 2012-4-21 22:36

doivel 发表于 2012-4-21 00:23 : s l, i8 Y% T0 C
没睡着，起来
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( X1 M) M. o: s' K a记得以前的单位，每个人都有一个入职生日，比如我的入职生日（2.27），到满月的时 ...

你们还不错

作者: 奋斗小鸟 时间: 2012-4-21 22:37

平安幸福发表于 2012-4-21 08:52 4 w, ~( W2 @$ [% w' S
我们公司近1000人，属于生产型制造企业，操作工的比例较大，针对这个特点公司刚开始在每月集中一天给这个月 ...

是的，分类处理

作者: 忆思 时间: 2012-4-21 22:42
可以准备一些有特别的礼物，让员工对公司更有归属感

作者: doivel 时间: 2012-4-22 02:58

若雅荷发表于 2012-4-21 08:58 ! N; y: [% V5 E
入职生日，这个有点意思，我们也研究一下

哈哈。集中管理制！

作者: lilianzlh 时间: 2012-4-22 16:23
我们公司大概300人，每个月会组织一次生日会，当月生日的人一起活动，有过自助餐、有过烧烤、有过组织看电影，踏青之类的，人均50，但没有另外给每个人小礼物。。。

作者: qangel 时间: 2012-4-22 21:19
会每半年组织生日聚会，以前礼物多样些，现在基本就是购物卡了。

最有心意的一次是互赠礼物。就是生日员工每人购买一件不超过五十元的礼物，在晚会上匿名抽取。

还有一次不但有礼物，还有一人买了一注彩票

作者: lzg043 时间: 2012-4-23 08:14

宠着小猪发表于 2012-4-21 09:43 % U1 D/ z6 ?4 e& B
生日蛋糕和贺卡，这是第三年这么做了

现金100元，爱干嘛干嘛。

作者: 竹轩 时间: 2012-4-23 09:58
我们公司也什么都没有。

作者: lg196545 时间: 2012-4-23 10:29
我们现在木有！不过还在改进中。

作者: 易小彬 时间: 2012-4-23 10:44
电子贺卡+生日津贴+月度生日party。现在很想知道有木有更有创意的庆祝方式，让员工感觉温馨，期待精彩分享。

作者: 李媛 时间: 2012-4-23 11:49
网速卡呀，回复了好几次了了，都没发上···

我们的礼物很简单：一张贺卡以及面值50元的的超市购物卡

作者: 碎色阳光 时间: 2012-4-23 13:28
发放公司中高端产品一支（价值100多元），店面免费体验一次（价值280元），发送董事长签字的生日贺卡一张。如果是当月有领导生日，还有给员工分吃蛋糕。

作者: asianeter 时间: 2012-4-23 13:54
我们是有一个工会组织，他们携带着礼物在五点快下班时，到各员工那里派发礼物，合影，上传网上灌水。氛围还不错。

作者: 6.3 时间: 2012-4-23 14:34
................在LED屏上打出公司祝其生日快乐。 --这个很有创意。
记得以前的单位，每个人都有一个入职生日，比如我的入职生日（2.27），到满月的时候，人事会给我发条信息鼓励说还有1月就可以“走路”（转正）了................--这个很人性化

作者: 酒香巷深 时间: 2012-4-24 13:53
我以前的公司员工过生日，公司准备个大蛋糕，食堂做些好吃的饭菜，然后中午的吃饭的时候全体员工给开个小的生日宴会，很是怀念啊！
现在的公司员工过生日当天，公司给发条祝福短信，每月人事部给送一张贺卡和礼物，礼物都是人事部精心挑选的，价格在50元左右，最近两月是送的移动充值卡100元的

作者: hmily1002000 时间: 2012-4-24 15:25
我们公司就是每月一次的生日会，买个蛋糕，大家抢完拉到

作者: 科发 时间: 2012-4-24 16:43
之前的公司是每个月公司会集合所有这个月过生日的员工一起聚餐，然后公司经理会亲自给每个员工发放50元的红包，感觉挺好的，既增进了各部门员工的相互了解，也使员工感觉到公司对员工的重视，而且发放现金对员工来说也比较实用。现在的公司因为公司给的经费较少，每次只能给员工买些比较便宜但很实用的小礼物！

作者: 芋儿 时间: 2012-4-24 20:45
没有算不算其它呀

作者: 畅想蓝蓝 时间: 2012-4-24 20:59
我们公司什么都没有，啊！

作者: 畅想蓝蓝 时间: 2012-4-24 21:00
盼望哪一天有这样的人性化政策。

作者: 钻石糖 时间: 2012-4-25 10:34
我们公司是月度大会上集中帮大家一起过生日，一起分享一个大蛋糕，每个人会收到一张贺卡，总经理签名的，还有2张电影票或者一本励志书

作者: 小美妞佳蕙 时间: 2012-4-25 10:49
入职生日，值得借鉴！

作者: tennis404 时间: 2012-4-25 16:48
学习了……

作者: 120775383 时间: 2012-4-26 09:24
现在的公司没有，但是其它的福利还是多，之前在一家公司到了到了哪个月就会在发工资的时候发100元生日金

作者: sawata 时间: 2012-4-27 09:45
没有生日礼物的经历耶

作者: 何国义 时间: 2012-4-27 15:39
哎
中国很多都是廉价劳动力
hr非常难做
特别是小企业

作者: 南宫无伤 时间: 2012-4-29 16:34
以前也是蛋糕和贺卡,前年开始改成公司自己的产品,市场价值比较高,员工感觉也比较实惠

作者: 水晶心灵 时间: 2012-5-4 16:20
额....看到大家都有公司生日礼物。我好羡慕啊....

作者: seamount 时间: 2012-5-6 16:36
我们是送巧克力；
机关里要照张相片（封裱后赠送）和购物卡。

作者: 绿萝兰hjy 时间: 2012-5-12 21:25
生日还是要根据员工的实际需求,提供个性化的福利,4楼的入职生日很有创意

作者: 欧阳倩 时间: 2012-5-13 08:02
感谢大家的参与，那天看到的特别的生日礼物就是，在公司的男性员工生日那天，请钟点工为他们打扫宿舍卫生，洗脏衣服。当然这可能更适合制造业，因为制造业很多男生，住集体宿舍，男孩子都不爱收拾，房间会比较乱，而且气味比较重。在这一天，让他感觉一下家的感觉，嘿嘿，家里有老妈收拾。算是比较特殊的礼物了吧。

作者: 哈哈(hr king) 时间: 2012-5-13 21:46
我们给员工的妈妈寄去礼物，并致一封感谢的信！

作者: 丫丫avis 时间: 2012-5-14 22:04
我们是准备了生日蛋糕和水果点心等，办一个小型的Party。然后每位寿星在发张蛋糕券，或者购物券，面值不大但很有意义。现在还会发放贺卡。这项活动是我在做哦。

作者: 小路湾湾 时间: 2012-5-21 10:11
生日卡和超市购物卡，生日贺卡上面写着祝福的话和老总的签章

作者: hakuyu 时间: 2012-5-21 10:36
在公司大屏幕上放当月寿星，公司准备一张贺卡，然后就是直接发生日礼金，一般在200左右，让员工自行去买喜欢的东西

作者: 榭里菲尔 时间: 2012-5-21 11:22
我们公司从六月份开始实行，员工过生日。每人发一个红包，红包里一百元。另再送一张老板签名祝贺的生日贺卡。

作者: Angelliu88 时间: 2012-5-22 11:37
偶们是生日那天给蛋糕当月给过生日的员工统一发小礼每年不同有区别男女的比如今年吹风筒和剃须刀任选一个

作者: 逸语寒 时间: 2012-5-22 13:43
公司发一百元蛋糕券，部门有两百元礼物+生日蛋糕+部门聚餐

作者: 星园 时间: 2012-5-29 16:49

学习了

作者: jennywzl 时间: 2012-5-29 17:42
我以前公司刚开始的时候人员不多，大家经常能在一起，所以生日的时候一般是由人事行政部准备一张贺卡，然后大家（包括老板）都在贺卡上面写上自己对寿星的祝福（也可以提一些意见）和签名。当月生日的员工统一在一天庆祝，方式有聚餐、K歌等，有时候正好结合公司组织的外出旅游或其他活动啥的，但是蛋糕是肯定不能少的，而且当天的活动寿星可以免费带家属参加。后来公司人多了以后，有些部门经常不在一起了，所以贺卡就改成本部门的同事写了，庆祝活动也基本上以部门为单位了。一些老员工还会发购物卡或者红包什么的，不同年限的，金额不同，范围在100-500。我个人感觉这个贺卡还是不错的，尤其是我现在离开那家公司已经2年多了，可每当看见这些贺卡时还是非常怀念那时的同事和老板的

作者: yazhi999 时间: 2012-6-1 15:31
我们会在下月之前，将下月过生日的员工名单列出来，然后逐个打电话，询问大概想要什么礼物，价位肯定是有限定的。这样发下去都是员工自己需要的，很实用，效果也很好。

作者: ruhua123 时间: 2012-6-14 10:17
会发一张蛋糕卡，然后到蛋糕店里领取一个价值35元的蛋糕，公司出钱。

作者: 一叶一年生 时间: 2012-6-14 17:33

我们是组织同一个月生日的人一起去聚餐或去哈皮

作者: laughing韦 时间: 2012-6-16 14:46
我们企业是这样的，把当月生日的员工聚集起来一起开个生日晚会（在公司食堂）然后冬天是发围巾，夏天是发书包的员工没有选择

作者: 为梦想努力吧 时间: 2012-6-16 16:10
你们发的都还好啊，我们公司发的那些东东不不知道有没有够两块钱的呢，还有当月差不多百八号人一起吃个4层的蛋糕就算完事了。

作者: sdcvghui 时间: 2012-7-6 11:39
我们每个月为当月过生日的员工集体过生日会，贺卡，生日蛋糕都有，就在我们自己的酒店办，不过效果不是特别好，好多年轻的员工都不领情

作者: 珊珊来迟1101 时间: 2013-3-18 15:29

lilianzlh 发表于 2012-4-22 16:23 2 O' y5 b5 v. `9 T/ f
我们公司大概300人，每个月会组织一次生日会，当月生日的人一起活动，有过自助餐、有过烧烤、有过组织看电 ...

方法不错，但是你们是制造型企业吗？据说如果是的话，管理人员、间接人员和直接人员玩不到一块去啊~~

作者: 珊珊来迟1101 时间: 2013-3-18 17:02

yazhi999 发表于 2012-6-1 15:31 : \5 C L4 S" I: j4 s4 o8 E
我们会在下月之前，将下月过生日的员工名单列出来，然后逐个打电话，询问大概想要什么礼物，价位肯定是有限 ...

员工人数应该不多吧，一个月50、60人都够呛了~~

作者: 激情摩西 时间: 2013-3-29 14:05
唉，俺们公司什么都没有啊。。。

作者: 一缕阳光0404 时间: 2013-3-29 16:14
一般是生日蛋糕和一份精美的小礼品（50元左右），要是中层以上还有鲜花赠送。

作者: 1235566w 时间: 2013-3-30 14:37
我们的生日礼物：生日蛋糕+老总签名贺卡+生日礼物（每位员工都实用）

作者: 果汁年华 时间: 2013-4-2 13:13
我们是一张总经理亲手写的贺卡，总经理的字很好看，再送一份礼物。今年我采购的是陶瓷的浴室五件套，希望员工在使用的时候可以想起同事们的祝福

作者: only麦小兜 时间: 2013-4-2 14:03

呀，偶刚收到公司给偶的一个小生日礼物哦，

包装好可爱滴样纸，东西不重要，那种感觉重要，芥样表示比较温馨。

作者: jayhang 时间: 2013-4-4 20:29
由于公司人数众多，目前不可能针对不同员工发放不同礼物。统一发蛋糕券，价值40，然后在公司视窗送去祝福语。

作者: 黑人勿扰 时间: 2013-12-10 15:24
哎，这些事啊，说多了都是泪

作者: 无与伦比369 时间: 2013-12-13 13:45
公司在这方面组织的还不错，过生日的话每个人会有一份礼物，一百元以内，公司会给出十种左右的礼物供员工挑选。然后每季度召开员工生日会，请所有员工出去搓一顿（每人200以内），然后就是集体看场电影了。

作者: mutou0791 时间: 2014-5-27 13:59
公司比较大，过生日那天可以收到集团被神一样看待的老大发的生日贺卡，第一年还有些惊喜，之后就平淡了。
部门经费、规模不一样，过生日方式也不一样，但都有公司的电商价值100的积分，可网购商品。

作者: 梦子恩 时间: 2014-6-30 11:27
对行政经理说的生日礼物感兴趣

作者: carriey2000 时间: 2014-7-2 08:23
原来我们公司有100元的蛋糕券，然后变为每个月聚集生日的员工一起吃蛋糕，并抽出1小时的工作时间开party并有一点小礼物，然后到没有party了，就每个月大家去吃一个蛋糕并且有快过期的橄榄油（公司存的礼品），现在就是吃蛋糕没有礼品。

作者: 我要吃肉1 时间: 2014-8-4 13:21
生日贺卡一张，话费卡一张，买点瓜子

作者: zhonger33333 时间: 2014-8-27 11:43
组织月生日聚会，一般在月中选个下午，买蛋糕水果零食，各部门一起过来唱生日歌祝福，再送上全体同事签字祝福的生日贺卡，每个寿星预算在100左右，目前效果也很普通，感觉其他部门同事不是很热情，看来需要一些创新才行

作者: 长新金属 时间: 2021-3-8 11:41
我们公司就是中午工作餐麻烦。晚上有生日蛋糕。

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