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标题: 小环境大世界,大环境小世界 [打印本页]

作者: 多宝道人    时间: 2012-4-21 21:49
标题: 小环境大世界,大环境小世界
本帖最后由 隔岸观火 于 2012-4-26 12:38 编辑 5 q8 S! A. @/ K% l- q5 W6 b
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       很多毕业不久的职场新人,一门心思的想进品牌企业,大企业,认为那里的环境锻炼人,其实骨子里还有潜意识的有一种想法,那就是在别人面前说起有“面子”,因为进的是一家大企业。大企业真的适合职场新人吗?其实不是适合不适合的道理吧。。。。
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: t% N3 h3 c0 O% d+ o+ p3 m5 |3 o       反之,有一些在职场有过几年历练的朋友,在一定程度上未必想进一些大企业,他们认为大企业“活不长”,同时他们也赞成职场菜鸟适合在小企业多历练,因为成长型企业更适合历练人。能学东西。他们认为的活不长是不是与老企业根深蒂固的劣根有关,是不是与裙带有关,是不是老企业很多已经成规范成系统了。没有自己的发挥地方了?其实大家才是智者,。。。。。
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作者: 巫桃生    时间: 2012-4-23 22:50
这个问题确实很困难。% n6 M" }: g. h: \
大的企业有大的好处,小的有小的好处,也各有其劣处。
9 l" l( I' y; U' P2 m大的企业,有固定的规章制度与模式,可以带个个人一些固定的思维。小企业的制度有些方面不是很完善,可以提高自己的全面能力。
作者: 长沙玛雅    时间: 2012-4-25 14:32
人生价值观与职业规划来决定吧。
作者: huanglishuai    时间: 2012-4-26 08:48
毕业六年,现在最怀念的是第一段大企业集团的日子,系统的学习和培训,完善的企业文化。。。。
作者: lg196545    时间: 2012-4-26 12:22
知名企业,对于职场新人来说科学的东西很多,有一个好的学习氛围,可以学到不少科学的经验,少走很多弯路,明白自己的目标,但也存在着固定思维不易被打破,职场新人容易出现唯命是从的现象,不利于创新,而中小型企业,各项系统,制度,管理等方面都不健全,对职场新人具有很大挑战,可以自己摸索总结很多自己的经验,同时社交,人际,处事能力大大提高,对对新人来说是一个不错的锻炼,因其充满未知因素,所以风险也无法预知,所以说修行看个人。
作者: 霍林河小许    时间: 2012-4-26 13:57
不管大企业小企业,只要个人有心、用心,同样能学到很多东西。
作者: hanruifeng168    时间: 2012-4-26 14:08
无论是选择知名企业、还是小企业对初入职场的新人都有很大的帮助。知名企业固有的整套管理体系、风格可以让新人更快更好的吸收;小企业的不完善可以让新人大展拳脚,快速提升自我能力。
作者: bfelee    时间: 2012-4-27 11:24
大小企业各有各的优势和劣势,大企业分工明确,刚刚进入的新人往往只能cover到很小的一部分工作职能。而小企业的分工相对来说不是那么明确,有时候一个岗位的职能会多一些。关键看自己对自己的发展如何定位?自己想要什么?
作者: 莫愁前路无知已    时间: 2012-4-28 09:19
小企业的不完善可以让新人经过创新、实践、完善这样的一个过程,在这个过程中可以学到很多无形的东西。
作者: 明大宝宝    时间: 2012-4-29 11:50
各有千秋,关键在于你期望得到的是什么,大企业规范、系统,但知识面会有一定的局限。小企业锻炼机会多,但不够全面。
作者: 南江石    时间: 2012-5-1 11:09
从不同角度看大企业与小企业的区别,有不同的理解。从职业角度理解应该没有区别,但影响从业者发展的诸多因素中与大企业或小企业有关。我认为大企业与小企业的区别不应以规模来区别,有些小企业从战略定位上就有大企业的气质,在这样的企业工作,你就会获得职业发展的环境;有些貌似大企业,例如有些国有企业,人数多,占地大,效益差,文化落后,在这样的企业里没有前途。有时新入职的人,对企业的认识很浮浅,或由于就业竞争激烈,不得不选择,往往感到后悔。有的私营企业经营规范,企业文化做得很好,特别是成长稳健的企业,选择这样的企业就可以。国有企业(国有大型企业)近几年进步很快,国有企业文化很浓,这样的企业可以学到知识和技能,只要有自己的志向目标,五年(如果坚持不断学习,可提前)左右基本具备职业专家的素质和能力,职业规划可以有更多的发展通道。不论在私企还是国企,在大企业还是在小企业,关键还是在个人。培养自己职业特质、具有明确的志向目标的人,总是能够在人际关系、人事关系、工作关系等方面应对自如。
作者: cielle    时间: 2012-5-3 12:55
毕业生,先进入大企业,那里有完善的管理机制,形成自己的做事风格;几年后再进入发展中的小企业,能施展才华。
作者: gglaw    时间: 2012-5-5 10:17
见贤思齐,见不贤则内省
作者: 几米薇安    时间: 2012-5-8 13:06
先到大企业,学习本部门完整的流程和制度。1 K( ~5 i$ X% b. F; U" H6 ]7 I/ N

& A0 W/ }8 x8 N7 u再到小企业,看到企业的整体的运营情况及自己部门的位置。6 ]- I* f: h) }6 @8 \" `+ s8 f" s6 r0 @
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再回到大企业,施展拳脚与抱负。
作者: 榆树元宝宝    时间: 2012-5-8 13:13
大企业不能虚胖 小企业不能短见 这是我追求的完美境界
作者: 多宝道人    时间: 2012-5-9 22:21
榆树元宝宝 发表于 2012-5-8 13:13
9 G+ T( t: V+ i0 z- g大企业不能虚胖 小企业不能短见 这是我追求的完美境界
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精辟
作者: 多宝道人    时间: 2012-5-13 21:12
哎。、。、、、
作者: 绮真    时间: 2012-5-14 11:14
刚毕业的学生还是到大企业里,多见闻一下锻炼一下比较好。
作者: 邪月    时间: 2012-5-18 15:02
大企业固然能学到东西,但都是已经成熟的,适合本身的企业架构,如果在拿到别的企业用就不会有这么多大的效果,相对小企业而言,可以一路走一路学习,没基础到成熟,形成的是自己一套行而有效的管理方式方法。所以还是觉得小企业要比大企业学的多,对于以后自己的发展更有实质性帮助
作者: 雅诺开心窝    时间: 2012-5-19 15:39
个人觉得有利有弊,只是看利弊的大小




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