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标题: 这是我写的测试过后的通报，请指教，不胜感激啊！ [打印本页]

作者: 欢小猪 时间: 2012-4-24 09:04
标题: 这是我写的测试过后的通报，请指教，不胜感激啊！

通报

本次共有56人参加《油品基础知识》测试。90分以上的共有39人，80分以上的共有8人，60分以上的有3人，不及格人数为6人。

下面对在本次测试中取得优异成绩的员工进行通报表扬：

XXX XXX XXX XXX

本次测试因有大家的积极参与，已取得圆满结束，在此再次谢谢大家的积极参与！

总经办

2012-4-24

作者: 长沙玛雅 时间: 2012-4-24 09:30
很不错啊，建议你对不及格的人员组织谈话，找出不及格的问题，给予鼓励。本人不建议去质问员工，和谐嘛。

作者: 欢小猪 时间: 2012-4-24 09:37
谢谢哈，尽量去找他们谈的

作者: yangxingchao 时间: 2012-4-24 09:57

路过

作者: lantian08 时间: 2012-4-24 09:59
呵呵，学习了

作者: 奋斗小鸟 时间: 2012-4-24 10:02
不知你们企业有多大，若是规模不大的话，这样写的话可以，要是规模较大的话，建议指出参加测试的人是来自哪些部门，有针对性的赞扬......以上仅为个人观点。

作者: 欢小猪 时间: 2012-4-24 10:08
总共只有8十几个人的。谢谢你的建议哈

作者: 飞奔DE蜗牛 时间: 2012-4-24 10:45
看了您的通告，有如下不成熟建议：
1.感谢的话，建议写在开头：因为先有他们的大力协助，才有这样的成果；
2.考试成绩的总结可以根据部门进行统计，明细表就不要在公告里面呈现了，分别发到各个部门主管就可以了；
3.结合楼上家人的建议，对考的好的部门，非常有必要提出来表扬（重要目的其实是表扬了部门主管、员工是其次的），因为今后的工作还需要他们的大力协助。
以上。

作者: 李媛 时间: 2012-4-24 11:17
不错··

作者: 浅井 时间: 2012-4-24 16:43
本帖最后由浅井于 2012-4-24 16:43 编辑

建议：
1、通报下应该有通报对象吧，是公司各部门还是？最前面还应该盖个帽，“近期为了提高……，特组织……测试，现经过……”，否则光秃秃的直接就通报结果，有点干瘪，不亲民；
2、“本次测试因有大家的积极参与，已取得圆满结束，在此再次谢谢大家的积极参与！”，有错别字，另外不甚通顺，这是员工自愿参与的活动吗？还是考试类测试?如是后者，这句话就不必了，而且还有不及格者（占了10%左右），算不上“圆满结束”哟

作者: 欢小猪 时间: 2012-4-26 08:56

浅井发表于 2012-4-24 16:43
建议：
1、通报下应该有通报对象吧，是公司各部门还是？最前面还应该盖个帽，“近期为了提高……，特组织… ...

学到不少，谢谢指教

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