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标题: 什么样的工作经验算是经验？ [打印本页]
作者: syy注册    时间: 2012-4-24 11:39
标题: 什么样的工作经验算是经验？
什么样的工作经验算是经验，如果是工作了半年的话算是有工作经验吗？？？& F9 ?3 y8 B8 K3 t% p
作者: hgtlzy@126.com    时间: 2012-4-24 14:01
当然算，每个人的学习接受能力和工作效率还不同呢，工作半年未必比工作2年的差
作者: 小心的叶子    时间: 2012-4-24 14:01
你选择工作经验的标准和你制定岗位要求的标准是一样的，还是和岗位的关系比较密切的。
作者: 艾习    时间: 2012-4-24 14:26
说工作经验是否丰富还是以岗位职责为依据的，否则从何谈起了。
作者: 刘子衿    时间: 2012-4-24 15:54
同样一家公司，同样的岗位，同等的工作情况，半年后，一天一地，很平常。
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6 F8 Q2 f5 J  c! g0 C在你自己，不在工作。
作者: 雅琦    时间: 2012-4-25 07:48
工作经验和工作经历不同，所以和工作多长是没有关系的，是在工作的过程中自己积累的经验和教训以及获得的成长……
作者: yazhi999    时间: 2012-4-25 08:15
工作经验不能单纯以时间的长短来衡量，半年时间，只要有心，处处留心皆学问，可以学到很到东西。就是工作1年，不闻不问地只干本分工作，也很难得到比较丰富的经验！
作者: Phoebewqh    时间: 2012-4-25 08:46
铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。2 L+ c0 U3 P2 }9 K! ^3 @4 `8 l
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呵呵　那是啊～～
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作者: syy注册    时间: 2012-4-25 14:26
hgtlzy@126.com 发表于 2012-4-24 14:01 - X+ S/ E0 `- y' O4 x5 A
当然算，每个人的学习接受能力和工作效率还不同呢，工作半年未必比工作2年的差 ...

' k" f* R7 {7 G8 P5 p/ X嗯，说的对，可是要怎么证明呢，现在的企业总是要求工作经验，没经验工资就给的少，要怎么和企业谈薪资问题呢？



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