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标题: 关于职位说明书--晋升岗位这栏的填写问题 [打印本页]

作者: 欣然如月 时间: 2012-4-27 08:58
标题: 关于职位说明书--晋升岗位这栏的填写问题

最近在修订职位说明书。此表中有一项目是晋升方向，针对这个问题我困惑了。因为公司还没建立晋升通道相关。

例如：设计部。目前状况就是4个设计师+1个设计总监。
在描述设计师职位说明书中晋升方向，按公司实际的就是设计总监。但这几乎是不可能的。因为从现有情况与能力也不能直接从设计师晋升到设计总监。但是如果写高级设计师或设计主管，也不是很合适。这个岗位在此之前并未出现过。

到底如何来写呢？

作者: 糖糖2003 时间: 2012-4-27 09:37
要不写成设计专员呢？

作者: 飞奔DE蜗牛 时间: 2012-4-27 09:40
晋升通道就写上一级管理岗位吧，不论管理岗位是什么级别，不论有没有晋升的可能，写上去没有关系的。不能凭空造一个岗位。

作者: lzg043 时间: 2012-4-27 09:46
做一下晋升通道不就好了。

作者: 宠着小猪 时间: 2012-4-27 10:40
要不取消，要不建立晋升通道，或是按照素质测评确定

作者: 欣然如月 时间: 2012-4-27 10:51

lzg043 发表于 2012-4-27 09:46
做一下晋升通道不就好了。

没那么简单呢

作者: 欣然如月 时间: 2012-4-27 10:51

飞奔DE蜗牛发表于 2012-4-27 09:40
晋升通道就写上一级管理岗位吧，不论管理岗位是什么级别，不论有没有晋升的可能，写上去没有关系的。不能凭 ...

我也觉得应该是这样呵呵

作者: 欣然如月 时间: 2012-4-27 14:17
常总咋打完酱油就走啦

作者: skydi 时间: 2012-5-18 09:38
进来学习的

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