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标题: HR的英语水平 [打印本页]

作者: yangxingchao 时间: 2012-4-27 10:22
标题: HR的英语水平
各位XDJM认为从事HR的去考个英语类的职业资格证书，比如CATTI怎么样

作者: stephenzhou 时间: 2012-4-27 10:52
做HR无需刻意去考英语资格证书，平时在工作当中加强英语学习就可以了。

作者: yangxingchao 时间: 2012-4-27 11:09

stephenzhou 发表于 2012-4-27 10:52
做HR无需刻意去考英语资格证书，平时在工作当中加强英语学习就可以了。

平时可能没啥动力哦，通过考试可以快速的提高水平

作者: 2008111 时间: 2012-4-27 11:11
语言重实用，考证是学习的一种方式，多学总有帮助，但不是必要条件

作者: cocodqm 时间: 2012-4-27 11:15
考证不是目的，提升运用能力倒是关键，如果你有丰富的HR经验，再加上优秀的英语应用能力，你的薪水是会成倍增长的，呵呵。。。。。

作者: yangxingchao 时间: 2012-4-27 11:20

2008111 发表于 2012-4-27 11:11
语言重实用，考证是学习的一种方式，多学总有帮助，但不是必要条件

离开学校多年，学习的动力早不如从前了，考证是其次，主要是想通过这种方式激励自己学习

作者: yangxingchao 时间: 2012-4-27 11:32

yangxingchao 发表于 2012-4-27 11:09
平时可能没啥动力哦，通过考试可以快速的提高水平

谢谢提醒！这个问题我也有担心，但是目标明确的学习总比毫无目标的激励性要大的多吧！考试只是手段、工具，提高才是目的。如果以后的工作中有机会经常接触，就更好啦，可以在工作中不断提高，就不存在忘记这个问题了。

作者: TEOH 时间: 2012-4-27 11:38
提升不是坏事。考虑好性价比和机会成本就行。

作者: 糖糖2003 时间: 2012-4-27 11:51
语言是门工具能用到才不会忘

作者: 冰蓝琦 时间: 2012-4-27 12:27
感觉HR的英语要求主要是日常应用方面吧，需要考证书吗？

作者: 菠萝喳喳 时间: 2012-4-27 12:39
主要是平时多练习。。证书没用的。。

作者: 朱彦 时间: 2012-4-27 12:46
很多时候是用不上的。
还要看企业的用外语的程度了。

作者: jessicabb 时间: 2012-4-28 10:05
其实考到了证书，平时工作不用到英语，也是很容易丢的。最好的方法就是多用，证书这些都是浮云~~~~

作者: classybaby 时间: 2012-4-28 18:45
怕没动力可以通过看电影来学习英语啊，每天固定看一两个小时，渐渐不就好了么？

作者: yangxingchao 时间: 2012-4-30 08:02

classybaby 发表于 2012-4-28 18:45
怕没动力可以通过看电影来学习英语啊，每天固定看一两个小时，渐渐不就好了么？ ...

是个好方法，经常要加班，下班了就九点多了，回到家就要洗洗睡睡了，哪里还有精力再看电影啊

作者: 一生一会 时间: 2012-6-24 13:06
我考过雅思和商务英语中级，我一直很想去外企工作，但是最终阴差阳错去了一个民企，那里根本用不到英语。所以，还是根据自己的工作需要吧。我觉得HR如果觉得要考一个英语证书，我会推荐考商务英语，因为商务英语的考试范围中就有不少HRM的内容，相关性会高一些。

作者: 老北京 时间: 2012-6-24 23:15
语言注重实际应用

作者: 飞奔DE蜗牛 时间: 2012-6-28 12:09
哥觉得看你工作中需要多少英语咯，想进外企，不学进不去呢。

作者: yangxingchao 时间: 2012-6-29 08:12

飞奔DE蜗牛发表于 2012-6-28 12:09
哥觉得看你工作中需要多少英语咯，想进外企，不学进不去呢。

谢谢！

作者: lzg043 时间: 2012-6-29 08:34
关键是会用。证书是其中一个方面。

作者: yangxingchao 时间: 2012-6-29 08:38

lzg043 发表于 2012-6-29 08:34
关键是会用。证书是其中一个方面。

以考证做为激励，仅此而已。

作者: Tina.Zhou 时间: 2012-7-17 11:24

完全沒學習動力了

作者: 企╃艾米奇 时间: 2012-10-11 09:57
学习了,支持下!!!

作者: liyiny 时间: 2013-1-22 10:21
实践最重要

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