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标题: 人才招聘应不应设户籍门槛? [打印本页]

作者: 汤伟千 时间: 2004-12-25 05:42
标题: 人才招聘应不应设户籍门槛?
早就听说某些行业和工作岗位限制聘用外地人。一些企业还有一些不成文约定，对某些涉及财务、安全等领域的职位，也基本不聘用外地人。但随着户籍制度的坚冰被一层层打破，为何招聘中的户口限制还是挥之不去？为何户口仍是一道难以跨越的求职门槛？试问广大企业招聘者，您是要“户籍”还是要“人才”？人才招聘应不应设户籍门槛?

作者: 三石 时间: 2004-12-25 10:37
标题: RE:人才招聘应不应设户籍门槛?
我觉得户籍根本没什么用. 户籍不能改变一个人的能力大小,也不能提高一个人的职业道德.

作者: 严然 时间: 2004-12-25 20:27
标题: RE:人才招聘应不应设户籍门槛?
户籍可以改变一个人对所处环境的看法影响着他个人的生活，更影响员工对公司的忠诚度

作者: 恒星123 时间: 2004-12-29 20:38
标题: RE:人才招聘应不应设户籍门槛?
不应该

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