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标题: 最近绩效方面热点/新点问题 [打印本页]

作者: meilzeng 时间: 2012-5-3 15:13
标题: 最近绩效方面热点/新点问题
各位前辈们：真的着急了。这个月论文要开题，导师要求一定要写绩效方面的论文，我紧锣密鼓的看文献啊看文献，现在还没头绪，看各位前辈能不能指点一二？要绩效方面热点或新点，反正要有研究价值的。拜谢！

作者: cyf019 时间: 2012-5-3 15:22
可以研究一下绩效为何总流于形式，以及如何不流于形式。

作者: meilzeng 时间: 2012-5-3 15:30

cyf019 发表于 2012-5-3 15:22
可以研究一下绩效为何总流于形式，以及如何不流于形式。

这个问题，说实在话在现实的工作中普遍存在这个问题，但是在学术界这个问题是研究很多了的，换个角度说就是如何有效的实施绩效考核，怎么确保绩效考核的质量。对学术界而言，没有可以挖掘的了。还是谢谢你。

作者: 小差火 时间: 2012-5-3 15:33
绩效考核与胜任力素质模型的关系！

作者: meilzeng 时间: 2012-5-3 15:37

小差火发表于 2012-5-3 15:33
绩效考核与胜任力素质模型的关系！

胜任力素质模型，好方向，谢谢谢谢。我脑袋都呆掉了。

作者: 爱米粒 时间: 2012-5-3 16:13
为了研究而研究，往往不会有好的成果。最好是为了解决问题而研究。

作者: zuodapeng520 时间: 2012-5-3 16:49
绩效考核未来发展方向探索，也是一个不错的命题

作者: 飞奔DE蜗牛 时间: 2012-5-3 18:05
如何避免把绩效考核当做绩效管理

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