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标题: 报纸登录招聘信息应注意哪些问题 [打印本页]

作者: 天空danny 时间: 2012-5-5 10:11
标题: 报纸登录招聘信息应注意哪些问题
最近想把各种招聘渠道都摸索一遍，问题比较多，这次是在报纸上登录招聘信息应注意哪些问题？在与报社谈的过程中又该注意了解清楚哪些问题？

作者: 小小香儿 时间: 2012-5-5 12:33
报纸招聘的话，一般都为中小企业，一般除封面是大型国企或嘘头大的企业为外，内页的都是中小企业。
报纸招聘的优点：标题短小精炼，广告大小可灵活选择。发行集中于某一特定的地域，各种栏目分类编排，便于积极的求职者查找。
报纸招聘的缺点：容易被未来可能的求职者所忽视。集中的招募广告容易导致招募竞争的出现。发行对象无特定性，企业不得不为大量无用的的读者付费。广告的印刷质量一般也较差。一般交几块钱一个字就登报了,中介机构、私企、国企、个人骗子,相对鱼龙混杂。
何时使用合适：若想将招募限定于某一地区时。当可能的求职者大量集中于某一地区时。当有大量的求职者在翻看报纸。并且希望被雇佣时。
如果真要报纸刊登招聘信息的话，标题短小精炼，招聘广告的大小可灵活选择。发行集中于某一特定的地域，各种栏目分类编排，便于积极的求职者查找。不管从版面的位置、价格、标题上，都需要做更多的了解。

作者: Slyvan 时间: 2012-5-5 12:49

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