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标题: 劳动合同不鉴定有法律效力吗? [打印本页]

作者: amyyan 时间: 2004-12-29 13:38
标题: 劳动合同不鉴定有法律效力吗?
某司规定:试用期后签劳动合同,但是劳动合同只是甲乙两方签名,没有劳动局鉴定,这样的劳动合同有法律效力吗?

作者: 三石 时间: 2004-12-29 14:41
标题: RE:劳动合同不鉴定有法律效力吗?
关于这个问题答复如下: 一、这个公司做法有一定问题,不应在试用期后再签劳动合同,应该在聘用后即签,试用期含在劳动合同期内. 二、劳动合同只要双方签字，即有法律效力，劳动鉴证不是强制性程序。但是签订的程序和劳动合同内容要合法。

作者: amyyan 时间: 2004-12-29 15:07
标题: RE:劳动合同不鉴定有法律效力吗?
谢谢三石，非常满意你的答复！

作者: 涧鸣悠悠 时间: 2005-1-4 13:40
标题: RE:劳动合同不鉴定有法律效力吗?
虽然按法律规定劳动合同不一定要鉴证，但在俺这儿，如果你不鉴证的话，劳动部门就不为你办理各类劳动合同解除及人员调转关系（如养老、失业、医疗、工伤等）！！鉴证费：每人次6元！！变更合同3元！！！ [em13]

作者: lyf_hr 时间: 2005-1-6 16:36
标题: RE:劳动合同不鉴定有法律效力吗?
原则是不用的,但某些地区会有这样的要求,我想那样做一定有它的理由!![em11]

作者: tianshanboy2008 时间: 2005-1-6 19:55
标题: RE:劳动合同不鉴定有法律效力吗?
鉴定只是形式问题，只要是双方经过平等协商签订的合同都是受法律保护的。只是经过鉴定的劳动合同方便管理，所以最好还是应该去鉴定。

作者: tianshanboy2008 时间: 2005-1-6 19:56
标题: RE:劳动合同不鉴定有法律效力吗?
试用期是包含在正式的劳动合同之内的，所以应在试用期前鉴定劳动合同。

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