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标题: 明天要去面试主管，怎样顺利通过面试？ [打印本页]

作者: gmj001 时间: 2012-5-8 22:01
标题: 明天要去面试主管，怎样顺利通过面试？
之前几年是做的行政人事专员，明天有机会面试当行政人事主管，求帮助，怎样顺利通过面试一关？谢谢

作者: jiangboyeah 时间: 2012-5-8 23:16
做好准备，顺其自然

作者: 传说中的小胖 时间: 2012-5-8 23:20
做好准备，了解相关企业背景。保持好的心态冷静回答问题。GOOD LUCK!

作者: stephenzhou 时间: 2012-5-9 08:15
祝你成功！

作者: 飞奔DE蜗牛 时间: 2012-5-9 09:02
你有没有当面试官去面试过人事主管？想一想针对人事主管，假设你是面试官，你会问那些问题，然后好好准备一下。再把你做过的事情，系统性的梳理一遍。应该差不多了，祝你面试成功。

作者: 竹轩 时间: 2012-5-9 09:05
祝你好运！

作者: 蟹蓝 时间: 2012-5-9 09:19
祝你成功!

作者: yazhi999 时间: 2012-5-9 09:59
在招聘网上搜集一些行政人事主管的岗位职责和任职要求，提前做好准备！祝你成功！

作者: 鬼道一 时间: 2012-5-9 10:07
祝好运！
根据职位要求，结合自身总结下自己的经历，突出自己的优势哈。

作者: laifu001@126.co 时间: 2012-5-9 10:23
加油！祝你好运！

作者: cyf019 时间: 2012-5-9 11:04
总结自身具备的可以带好团队的特质，在面试时加以表现。

作者: huiqiong1217 时间: 2012-5-9 11:15
祝你成功@！

作者: 炎羽凰 时间: 2012-5-9 11:31
准备几个方案
如果面试你的是专员、文员，就用未来主管的魅力去吸引他们，例如会培养下属，给下属更好的发展空间。
如果面试你的是主管，那就用团队魅力，喜欢团队工作，跟团队人员共同发展，互相扶持
如果面试你的是经理，那就当个好下属，服从领导工作安排，努力为领导解决问题，把领导顶上去。

当然，岗位是主管，那就是要加上管理职责了，也就是要突出自己也有管理的知识、经验、潜质。

作者: 李媛 时间: 2012-5-9 14:49
自己就是这个行业，顺其自然去面对嘛

作者: 清新柠七 时间: 2012-5-9 15:24

飞奔DE蜗牛发表于 2012-5-9 09:02
你有没有当面试官去面试过人事主管？想一想针对人事主管，假设你是面试官，你会问那些问题，然后好好准备一 ...

这主意好，不过各人思维方式不一样，只能尽量做功课做全面点儿了！

作者: Ecridor 时间: 2012-5-28 20:48
上面的伙伴说的对!准备是最重要的,准备好面试官所要会问的那些问题点出来!

作者: sungy03 时间: 2012-5-29 08:53
1、目标公司和行业的基本情况；
2、担任本职工作遇到的难题和工作亮点；
3、本职工作和业绩，没有管理职责则列举项目经验或团队协调能力；
4、原公司及部门业务梳理和反思，如果自己作为原单位行政人事主管角色定位和思路；
5、应聘本公司此岗位的工作思路和角色定位，求职动机和离职原因。

作者: 笛青 时间: 2012-5-29 09:19
加油，主持你

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