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标题: 怎样处理好和直属主管的关系 [打印本页]
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-9 16:12
标题: 怎样处理好和直属主管的关系
怎样处理好和上司的关系？因为我在面对她的时候，本来认为对的事情都不知道要怎么给她说，因为我不知道她什么时候心情不好，把你训半天，这样经常反复，刚开始认为她要求严点而已，现在我自己都没有信心继续做下去。自己的热情也没有了，心情也不好了，希望有前辈指导指导：我要怎样改进自己？
作者: medix    时间: 2012-5-9 16:30
如果一个主管因为心情好坏而处事不一，那么尽早离开是最好的办法！人品有问题的人，没必要跟着……
作者: yazhi999    时间: 2012-5-9 16:37
站在同一个立场，搞好关系，逢年过节送送礼。
作者: 小小香儿    时间: 2012-5-9 16:39
给你推荐一个帖子，说不定可以帮到你！
同事汇总贴（持续更新中……）
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=695436
作者: toivys@126.com    时间: 2012-5-9 16:59
这个问题我也遇到过，关键在于不自信。还是要磨练自己，她不过是你的主管，有什么好怕，又能怎样？不能建立起自信走到哪里都会出问题。
作者: cyf019    时间: 2012-5-9 17:15
本帖最后由 cyf019 于 2012-5-9 17:15 编辑

坚持对的东西，不要被他的情绪所影响，不以物喜，不以已悲。
道不同不相为谋。
作者: sinzou    时间: 2012-5-9 17:39
做为HR首先要处理好本部门员工关系，才可能处理公司其他员工的关系
作者: 飞奔DE蜗牛    时间: 2012-5-9 17:51
不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-10 10:11
medix 发表于 2012-5-9 16:30
如果一个主管因为心情好坏而处事不一，那么尽早离开是最好的办法！人品有问题的人，没必要跟着…… ...

在考虑中
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-10 10:17
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-5-9 17:51
不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。

都做的到。还是很无语的
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-10 10:17
cyf019 发表于 2012-5-9 17:15
坚持对的东西，不要被他的情绪所影响，不以物喜，不以已悲。
道不同不相为谋。 ...

谢谢！
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-10 10:20
toivys@126.com 发表于 2012-5-9 16:59
这个问题我也遇到过，关键在于不自信。还是要磨练自己，她不过是你的主管，有什么好怕，又能怎样？不能建立 ...

本来的自信现在都变成不自信啦？一言难进，不知道你的感受和我一样吗？很压抑郁闷，我现在都不想上班
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-10 10:42
小小香儿 发表于 2012-5-9 16:39
给你推荐一个帖子，说不定可以帮到你！
同事汇总贴（持续更新中……）
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谢谢香儿，打印了留着时刻提醒自己
作者: 雅诺开心窝    时间: 2012-5-10 11:26
亲  各种理解你   我现在也是这种情况
一点小事她就一直说  而且老把领导的架子摆的很高  这种就是适当的不理睬  自信点  有自己的气场
但是该学习的时候还是要谦虚的
作者: 天天向上大斌    时间: 2012-5-10 11:32
如果她真的有能力，就跟着她学，但不要学她的无常。没能力，就离开，环境对人很重要
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-10 12:12
雅诺开心窝 发表于 2012-5-10 11:26
亲  各种理解你   我现在也是这种情况
一点小事她就一直说  而且老把领导的架子摆的很高  这种就是适当的 ...

是啊！你知道那种不能说的感觉很憋屈的，谢谢理解，╮(╯▽╰)╭
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-10 12:15
天天向上大斌 发表于 2012-5-10 11:32
如果她真的有能力，就跟着她学，但不要学她的无常。没能力，就离开，环境对人很重要 ...

谢谢！那是当然，要不我都步了她的后尘了
作者: 榆杨    时间: 2012-5-10 12:40
有没有考虑过她为什么这样呢？站在她的角度想想
作者: adjadj12    时间: 2012-5-10 15:45
是否可以尝试着跟领导诚恳的谈一谈呢？  拙见。
作者: maitin    时间: 2012-5-10 16:49
没磨合好吧，有锻炼价值
作者: 平安幸福    时间: 2012-5-11 19:14
本帖最后由 平安幸福 于 2012-5-11 19:15 编辑

我的领导也这样，但我在她手下做了8年，习惯了，从她身上学了不少东西。

我的人生格言是物竞天择，适者生存。适应吧，没准换个新工作，还会遇到这样的上司。综合考虑一下，如果不能适应，决定下来就尽快离开，不要在犹豫中浪费时间。
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-12 09:40
平安幸福 发表于 2012-5-11 19:14
我的领导也这样，但我在她手下做了8年，习惯了，从她身上学了不少东西。

我的人生格言是物竞天择，适者生 ...

恩！但是想等有时间找她谈谈，谢谢
作者: 心痛的滋味    时间: 2012-5-12 09:41
adjadj12 发表于 2012-5-10 15:45
是否可以尝试着跟领导诚恳的谈一谈呢？  拙见。

是啊！在找合适的机会
作者: 平安幸福    时间: 2012-5-12 19:35
心痛的滋味 发表于 2012-5-12 09:40
恩！但是想等有时间找她谈谈，谢谢

在找她谈之前，你要做好心理准备。如果没有达到预期效果，想好给自己的后路。
作者: yangxingchao    时间: 2012-5-14 09:00
看看
作者: 85zhen    时间: 2012-5-28 16:53
遇到同样的情况，握个手，顺便把面谈后的结果分享下



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