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标题: 现在招人经常会遇到困难不知道你们有没有 [打印本页]

作者: hzzwjx 时间: 2012-5-10 14:24
标题: 现在招人经常会遇到困难不知道你们有没有
本帖最后由 AMUWANG 于 2012-5-11 20:42 编辑

现在招人经常会遇到困难不知道你们有没有

主要是不太合适还有一个就是工作待遇的问题
当然现在能做实事的人不多的原因

作者: 榆树元宝宝 时间: 2012-5-10 14:42
浮躁啊浮躁

作者: qangel 时间: 2012-5-10 14:58
其实，招聘和找工作是一个矛盾体

招聘的经常招不到合适的人，无论用了什么乱七八糟的工具技术手段

找工作的经常找不到好工作，无论已经进了几百强还是央企

作者: mimbaby 时间: 2012-5-10 15:09
主要还是单位和个人的心态太高。单位么永远希望招的人会的越多越好，其实国外就不这样。个人呢也希望待遇越高越好。还是中国的国情决定的这种扭曲的价值观

作者: 锦年 时间: 2012-5-10 15:24
为招一线作业员，我已经掉了一斤肉啊。划不来~

作者: 糖糖2003 时间: 2012-5-10 15:48
招人和找工作是双向选择的
个人觉得最主要还是待遇福利方面的问题

作者: windysos 时间: 2012-5-10 15:52
双向选择~

作者: edward2632 时间: 2012-5-10 21:23
选工作选的是工作福利待遇、工作氛围、企业文化、发展空间；
招聘是看应试者是否能满足企业要以及其他要求。

作者: hzzwjx 时间: 2012-5-11 09:17
本帖最后由 AMUWANG 于 2012-5-11 20:42 编辑

qangel 发表于 2012-5-10 14:58
其实，招聘和找工作是一个矛盾体

招聘的经常招不到合适的人，无论用了什么乱七八糟的工具技术手段

我们就是拼命在的外面找发贴发信息招人还有就是在比如是做设计的我就会去设计网上看看程序的都是在当地的人才网上招招看人员不是很好招不过找工作的也不一定很好找都一样的

作者: 平安幸福 时间: 2012-5-11 19:10

qangel 发表于 2012-5-10 14:58
其实，招聘和找工作是一个矛盾体

招聘的经常招不到合适的人，无论用了什么乱七八糟的工具技术手段

同意。

作者: 平安幸福 时间: 2012-5-11 19:11
我们公司最近在招聘生产工时，也不太好招人。

作者: 冉冉孤生竹 时间: 2012-5-11 20:31
招聘的过程类似于“相马”，首先，我们不见得就是“伯乐”；其次，千里马也不见得就那么容易遇见；最后，只能选择相互合适的人去培养，所以，才有培训与开发。

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