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标题: 倾力推荐———你的企业适合建立学习型组织吗？ [打印本页]
作者: 二米    时间: 2012-5-10 15:49
标题: 倾力推荐———你的企业适合建立学习型组织吗？
本帖最后由 二米 于 2012-5-10 15:50 编辑
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      学习型组织的核心任务在日常学习工作中，我们可能误解成了就是简单地获取知识即通常所谓的“学习”，一个做了很久培训同行朋友跟我说，这是一种非常狭隘的理解，它会阻碍学习型组织创建工作的深入开展.......
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8 s( o( P; Y( N( Y7 c. K      你会跟我一样有这样的理解吗？朋友给我说了之后，我就在网上查找相关的文章，偶然间看到了这篇文章，感觉挺不错，让我对学习型组织有了新的理解和体会。由于内容比较多，我放附件，大家看看。希望对跟我理解相似的你，有帮助。其实这里面我还有些不明白的.....
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     文章摘录：“所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的，符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。”' f& f  G# k, I, s6 l
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作者: asianrainbow    时间: 2012-5-10 16:22
hao a ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: fengdou123    时间: 2012-5-10 18:36
看看
作者: renfangzhang    时间: 2012-5-10 22:14
求 真相
作者: yinger_72    时间: 2012-5-10 22:21
明天看看再说
作者: Suki_season    时间: 2012-5-14 10:12
看看
作者: 青子衿    时间: 2012-7-11 13:27
谢谢楼主分享。。。
作者: 雄雄琪琪    时间: 2012-7-12 20:21
说实在，很难建立，一般企业都是老板意志为主。
作者: 勇敢的我    时间: 2012-8-27 10:54
很多企业都在提学习型组织建设，但学什么，学了怎么用，似乎没有方向
作者: 代班丘比特    时间: 2013-1-16 13:48
看看啊
作者: 代班丘比特    时间: 2013-1-16 13:51
广告啊？
作者: 秋风依旧    时间: 2013-1-19 14:56
我们公司正好要讨论如何组建学习型组织，学习下。
作者: wbf0819    时间: 2013-7-24 22:48
求解
作者: 王小静    时间: 2013-9-30 18:57
主要是企业老板不想太麻烦了
作者: 藻藻    时间: 2014-8-18 00:30
感谢分享
作者: 1149546659    时间: 2014-8-21 10:43
必须的啊
作者: lanseesnake    时间: 2015-3-5 17:22
什么才是真正的学习型组织？
作者: fpg    时间: 2018-7-17 10:27
非常感谢楼主分享这样的好资料！
作者: l597690453    时间: 2021-1-26 22:05
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