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标题: 清洁工阿姨怎么办理社保？你们公司是怎样操作的？ [打印本页]

作者: echovicky 时间: 2012-5-10 18:44
标题: 清洁工阿姨怎么办理社保？你们公司是怎样操作的？
大家好，我们公司扩张，要搬新址，面积大概有两千平，想找个全职的清洁工阿姨，但是老板不想缴社保，因为我们现在的请的阿姨就经常换，干干就走了。该怎么操作比较好？
恳请大家帮我出出主意，谢谢！

作者: yazhi999 时间: 2012-5-10 19:06
我们的清洁工阿姨，公司只给买了工伤保险，和意外险。其他的没有卖。

作者: 平安幸福 时间: 2012-5-10 20:10
我们公司有8个清洁工，按规定上社保。

清洁工的工资不高，略高于最低工资。所以应聘的人大多是45-53岁左右的女阿姨，她们比较看重保险（养老和医疗），就想上几年保险到退休年龄就不做了，如果公司给她们上保险，会增加稳定性。

作者: echovicky 时间: 2012-5-10 22:29
本帖最后由 echovicky 于 2012-5-10 22:29 编辑

yazhi999 发表于 2012-5-10 19:06
9 A+ Q/ ], \2 k6 b6 _' ?我们的清洁工阿姨，公司只给买了工伤保险，和意外险。其他的没有卖。

可以只买工伤和意外?不是规定五险嘛

作者: 传说中的小胖 时间: 2012-5-10 22:55
年龄大的话可以给些不买保险的补助，同时让其签字写明自愿不买社保。

作者: echovicky 时间: 2012-5-11 09:07
但是年龄不一定大
这次要找的阿姨只有三十来岁，但是在老家有农村保险
我不知道该怎么办了

作者: sawata 时间: 2012-5-11 09:11
你可以和专门的清洁公司合作啊。
我们公司是这样做，跟清洁公司合作的，每天固定时间来打扫的。

作者: echovicky 时间: 2012-5-11 09:17

传说中的小胖发表于 2012-5-10 22:55 {7 l! T7 K+ Y9 U+ | Q
年龄大的话可以给些不买保险的补助，同时让其签字写明自愿不买社保。

好像“让其签字写明自愿不买社保”
这个会有隐患吧
万一仲裁什么，公司肯定亏的

作者: hzzwjx 时间: 2012-5-11 09:19
主要是因为经常换人的原因交社保比较麻烦 ,公司都因为太烦了所以干崔就不交了 ,
这样就会提现在工资适当的高几百元所以也不用太担心了呵呵

作者: colayan 时间: 2012-5-11 09:28

echovicky 发表于 2012-5-11 09:07 I9 e4 R# d- s$ ^6 s6 T
但是年龄不一定大
, n2 [4 X9 c; F& t这次要找的阿姨只有三十来岁，但是在老家有农村保险( S) w4 B! W: s8 J
我不知道该怎么办了 ...

我们公司和她们签的承包合同，这样就不用买社保了

作者: cindy7 时间: 2012-5-11 10:09
鼓励她们在农村买，那个很便宜的

作者: yazhi999 时间: 2012-5-15 08:30

echovicky 发表于 2012-5-10 22:29 8 t+ j! K7 X+ e2 [
可以只买工伤和意外?不是规定五险嘛

这个可以灵活操作。

作者: 流氓小谭 时间: 2012-5-15 10:05
地区不同，模式也不同。现在大规模在搞五险合一，逐步都取消了单买某一保险的政策。

作者: mimbaby 时间: 2012-5-15 10:51
索性招年纪大点的，签订劳务协议算了

作者: zzrniuniu 时间: 2012-5-15 14:34
可以为其购买商业险

作者: 糖糖2003 时间: 2012-5-15 14:40
年纪不大没有退休的话
按正常员工入职办理手续啊

作者: 我爱书 时间: 2012-5-15 15:40
找个保洁公司合作，那公司和保洁人员之间就不是劳动关系，社保这些也就不用考虑了。

作者: yazhi999 时间: 2012-5-23 08:26

yazhi999 发表于 2012-5-10 19:06 / w' J' ^) {) z- ~1 C& i
我们的清洁工阿姨，公司只给买了工伤保险，和意外险。其他的没有卖。

西安可以。和社保局搞好关系

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